“TRILHAS DO CONHECIMENTO”: NOVOS CAMINHOS PARA A FORMAÇÃO CONTINUADA DOS SERVIDORES DA SMELJ/CURITIBA
A Secretaria Municipal do Esporte,
Lazer e Juventude (SMELJ) da Prefeitura de
Curitiba estabelece como sua responsabilidade
“desenvolver e gerenciar políticas públicas de
esporte, lazer, atividade física e protagonismo
juvenil para a população curitibana, objetivando
aprimoramento técnico e contínuo, a qualidade
de vida, a inserção e promoção social”
(CURITIBA, 2018). Buscando proporcionar
aos servidores um programa de formação
continuada, foi elaborado o Projeto “Trilhas do
Conhecimento – Capacitações SMELJ”, cujo
objetivo é proporcionar formação continuada
aos servidores disseminando conhecimentos,
assuntos e grupos de informações, com vistas
a aprimorar a prática do servidor. A ação possui
cinco eixos: Desenvolvimento de Habilidades
Estratégicas, Esporte, Atividade Física e Lazer,
Juventude e Gestão Pública e Inovação. O
Projeto é desenvolvido através de seminários,
treinamentos e ações ordenadas em módulos
com prioridade ao desenvolvimento esportivo e
práticas de atividade física e lazer do município.
Somam-se aos módulos ações a serem
desenvolvidas no local de trabalho do servidor
e um seminário científico que complementam
a carga horária final, totalizando uma
certificação de 180 horas. O Projeto “Trilhas
do Conhecimento – Capacitações SMELJ”
abrange temas atuais que coadunam com as
necessidades de atuação dos servidores. Este
modelo de formação continuada, bem como o
foco na formação ampliada do servidor, para
além de uma perspectiva técnica, representam
um importante passo para o aperfeiçoamento
do quadro funcional, fortalecendo as políticas
públicas de esporte, lazer, atividade física
e protagonismo juvenil desenvolvidas pela
SMELJ na cidade de Curitiba.
“TRILHAS DO CONHECIMENTO”: NOVOS CAMINHOS PARA A FORMAÇÃO CONTINUADA DOS SERVIDORES DA SMELJ/CURITIBA
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DOI: 10.22533/at.ed.6351913112
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Palavras-chave: formação continuada; servidor público; teoria e prática; políticas públicas de esporte, lazer, atividade física.
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Keywords: continuing education; public servant; theory and practice; public policies of sport, leisure, physical activity.
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Abstract:
Curitiba’s Municipal Secretariat of Sport, Leisure and Youth (SMELJ)
establishes as its responsibility “to develop and manage public policies of sport, leisure,
physical activity and youth protagonism for the population in the city, while aiming at
technical and continuous improvement, quality of life, insertion and social promotion”
(CURITIBA, 2018). A continuing education program called “Trilhas do Conhecimento
– Capacitações SMELJ” was developed with an aim to provide continuing education
to civil servants by disseminating knowledge, topics and information groups thus
improving their practice. The action has five areas: Development of Strategic Skills,
Sport, Physical Activity and Leisure, Youth and Public Management and Innovation.
The project is developed through seminars, training sessions and actions organized
in modules prioritizing sports development and physical activity and leisure practices
in the municipality. In addition to the modules, there are actions developed at the
workplace and a scientific seminar that complement the final number of hours, totaling
a certification of 180 hours. The Project “Trilhas do Conhecimento – Capacitações
SMELJ” covers current themes that are aligned with the servants’ needs. This continuing
education model as well as the focus on the servant’s extended education in addition
to a technical perspective represents an important step towards staff improvement,
while strengthening the public policies of sport, leisure, physical activity and youth
protagonism developed by SMELJ in the city of Curitiba.
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Número de páginas: 6
- Juliano Passoni
- Thiago Antonio Soares Pinto
- Carla Cristina Tagliari
