TRABALHO HOSPITALAR DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: A EXPERIÊNCIA DE QUIXERÉ-CE/BR NA MINIMIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA RELACIONADA AO TRABALHO
A violência relacionada ao trabalho pode se apresentar, dentre outras formas, como a exposição dos trabalhadores a situações de risco à saúde decorrentes da má organização do trabalho, assim como de condições de trabalho insalubres e inseguras. Trata de um relato da experiência, descritivo e longitudinal, da gestão do município de Quixeré-Ceará/BR e do Hospital Municipal relativamente à preparação deste para o atendimento a pacientes acometidos pela COVID-19, durante a primeira onda da pandemia, atuando em cinco vertentes com vistas a minimizar a violência relacionada ao trabalho: aquisição de equipamentos de proteção individual (EPIs), adequação do ambiente, organização do processo de trabalho, aumento do quadro de trabalhadores e treinamento de pessoal. As ações possibilitaram melhor organização do processo de trabalho, maior controle dos riscos de contaminação dos profissionais durante o exercício da sua função devido à disponibilidade adequada de EPIs e ao conhecimento sobre as medidas de controle da doença adquiridos nos treinamentos, além de haver a redução do sofrimento biopsíquico dos trabalhadores do hospital, minimizando, portanto, a violência relacionada ao trabalho hospitalar. A COVID-19 impactou rapidamente os processos de trabalho em saúde no Brasil e no mundo, causando sofrimento biopsíquico em profissionais de saúde e exposição à violência relacionada ao trabalho. Torna-se necessário, portanto, uma atuação diferenciada da gestão, de modo a minimizar esse tipo de violência nas instituições de saúde do país.
TRABALHO HOSPITALAR DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: A EXPERIÊNCIA DE QUIXERÉ-CE/BR NA MINIMIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA RELACIONADA AO TRABALHO
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DOI: 10.22533/at.ed.53121170624
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Palavras-chave: Violência. Trabalho. Profissionais de Saúde. COVID-19.
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Keywords: Violence. Job. Health Professionals. COVID-19.
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Abstract:
Work-related violence can present itself, among other forms, as the exposure of workers to health risk hypotheses resulting from poor work organization, as well as unhealthy and unsafe working conditions. This is an account of the experience, descriptive and longitudinal, of the management of the municipality of Quixeré-Ceará / BR and of the Municipal Hospital with regard to the preparation for the care of patients affected by COVID-19, during the first wave of the pandemic, working in five areas aiming to minimize violence at work: acquisition of personal protective equipment (PPE), adaptation of the environment, organization of the work process, increase in the number of workers and training of personnel. The actions enabled a better organization of the work process, greater control of the risks of contamination of the professionals during the exercise of their function due to the adequate availability of PPE and to the knowledge about the disease control measures acquired in training, in addition to the reduction the biopsychic suffering of hospital workers, minimizing violence related to hospital work. COVID-19 quickly impacted health work processes in Brazil and worldwide, causing biopsychic suffering in health professionals and exposure to work-related violence. Therefore, it is necessary to perform differently from management, in order to minimize this type of violence in health institutions in the country.
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Número de páginas: 15
- Raimunda Hermelinda Maia Macena
- Márcia Lúcia de Oliveira Gomes
- Marizângela Lissandra de Oliveira Santiago
