TECNOLOGIA, TRABALHO E TELETRABALHO NO PODER JUDICIÁRIO: DISCUSSÕES INICIAIS
Este artigo propõe-se a fomentar
discussões sobre o teletrabalho no âmbito do
Poder Judiciário. Esse novo modelo laborativo,
que consiste na prestação de serviços
preponderantemente fora das dependências
do empregador através da utilização de
tecnologias de informação e comunicação,
tem se tornado cada vez mais comum na
Administração Pública, por tender à redução
de custos organizacionais, à possibilidade de
aumento da produtividade e da qualidade do
trabalho, a melhorias relacionadas à dedicação
profissional, à otimização do tempo e à economia
de recursos. Essa nova forma laboral implica a
virtualização do espaço e do tempo e promove
toda uma ressignificação do trabalho, pois
transforma-o em uma atividade que pode ser feita
a qualquer hora e em qualquer lugar. Embora
a implantação do teletrabalho aparentemente
gere expectativas de resultados positivos
com relação à eficiência no serviço público e
ao melhoramento de questões transversais
como economia de recursos, deslocamento e
programas socioambientais, o Poder Judiciário
não pode desconsiderar os custos subjetivos
e objetivos para o servidor público, pois as
reais consequências do teletraballho ainda
não foram aferidas com precisão, dada a
sua recenticidade. Ademais, é necessário
considerar a possibilidade de que os avanços
tecnológicos, embora pareçam intrinsecamente
bons, importam também em processos sociais
que, à longo prazo, podem gerar cenários por
vezes inesperados e perniciosos. Diante de
tal problemática, é inegável a necessidade de
discussões acerca dessa forma laborativa que
tem conquistado cada vez mais espaço nas
instituições jurídicas e cujas implicações ainda
são desconhecidas em sua amplitude.
TECNOLOGIA, TRABALHO E TELETRABALHO NO PODER JUDICIÁRIO: DISCUSSÕES INICIAIS
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DOI: 10.22533/at.ed.269192506312
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Palavras-chave: Tecnologia, trabalho, teletrabalho, Poder Judiciário.
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Keywords: Technology, work, telework, judicial power.
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Abstract:
This article proposes to encourage
discussions on teleworking within the judiciary.
This new working model which consists of
providing services predominantly outside
the employer’s premises, through the use of
information and communication technologies,
has become increasingly common in the
public administration, by tending to reduction
of organizational costs, the possibility of increased productivity and quality of work,
improvements related to professional dedication, time optimization and resource
saving. This new form of labor implies the virtualization of space and time and promotes
a whole resignification of the work, because it transforms it into an activity that can be
done at any time and anywhere. Although the deployment of telecommuting apparently
generates expectations of positive results regarding efficiency in public service and
the improvement of cross-cutting issues such as resource savings, displacement and
socio-environmental programs, the power the judiciary cannot disregard the subjective
and objective costs to the public servant, since the real consequences of telework
have not been accurately measured, given its recenticity. Moreover, it is necessary to
consider the possibility that technological advances, although they seem intrinsically
good, also matter in social processes that, in the long term, can generate scenarios
that are sometimes unexpected and pernicious. In view of this problem, undeniable is
the need for discussions about this working form that has gained more and more space
in the legal institutions and whose implications are still unknown in its amplitude.
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Número de páginas: 15
- Álaba Cristina Pereira
- Maria Sara de Lima Dias
