REALOCAÇÃO DE TRABALHADORES E BIOÉTICA: PERSPECTIVAS NA GESTÃO DE PESSOAS
Trata-se de um estudo descritivo na
forma de relato de experiência do Programa
de Alocação, Realocação e Readaptação de
Servidores desenvolvido em uma faculdade de
universidade pública do interior de São Paulo,
elaborado a partir da atuação das autoras.
Os altos índices de satisfação demonstram
a aprovação e efetividade do programa,
comprovando que processos de alocação,
realocação e readaptação, quando vinculados
a princípios bioéticos como autonomia,
beneficência, não-maleficência e justiça, são
mais efetivos. Recomenda-se a avaliação
da satisfação dos servidores que deve ser
realizada periodicamente, para estudos, ajustes
necessários e efetividade do programa.
REALOCAÇÃO DE TRABALHADORES E BIOÉTICA: PERSPECTIVAS NA GESTÃO DE PESSOAS
-
DOI: 10.22533/at.ed.37419150224
-
Palavras-chave: Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Bioética, Qualidade de vida no trabalho, Saúde do trabalhador
-
Keywords: Human Recurses, Personnel Management, Bioethics, Quality of Work Life, Occupational Health
-
Abstract:
This is a descriptive study in the
form of an experience report of the Program of
Allocation, Reallocation and Readaptation of
Servers of a Faculty of public university of the
interior of São Paulo, based on the authors’
performance. The high satisfaction rates
demonstrate the approval and effectiveness
of the program, proving that the processes of
allocation, reallocation and readaptation, when
linked to bioethical principles such as autonomy,
beneficence, non-maleficence and justice,
are more effective. It is recommended that
server satisfaction assessment be performed
periodically for studies, necessary adjustments
and program effectiveness.
-
Número de páginas: 15
- RENATA OLIVEIRA CASTILHO
- MARTHA ANGELICA BENICÁ RODRIGUES NEGRISOLI
- ROSANA MARIA BARRETO COLICHI
