PLATAFORMA TECNOLÓGICA DESARROLLO DE CONTENIDOS DIGITALES PARA LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO
El uso de plataformas tecnológicas diseñadas para desarrollar contenidos digitales como recursos educativos abiertos, está destinado a eliminar las barreras espacio-temporales entre las personas y potenciar los escenarios y entornos interactivos. La relevancia en la utilización de estos recursos, mediados por plataformas tecnológicas, permite a las organizaciones hacer más eficiente la formación del capital humano, en la medida en que se abaratan los costos de dicha formación, desde el momento en que se realiza en el ámbito del trabajo, y acorde a las necesidades de espacio y tiempo del usuario, así como al contexto de la organización. Este tema, hoy en día, forma parte de las estrategias de las empresas que se encuentran inmersas en la competitividad e innovación. La presente comunicación, tiene como propósito, mostrar los resultados de la investigación SIP: 20191831: Desarrollo Plataforma Tecnológica REA (de desarrollo propio) para la elaboración y aplicación de contenidos digitales, con la intención de ser utilizados en la formación de capital humano en el ámbito del trabajo. Dichos contenidos digitales están dirigidos a empresarios PyMES de la Ciudad de México. Se muestra tanto la arquitectura como en la usabilidad de la plataforma objeto de estudio, atendiendo a las dimensiones pedagógica, tecnológica y de comunicación, así como ejemplos de desarrollo y diseño de algunos contenidos digitales que han sido utilizados para el propósito mencionado.
PLATAFORMA TECNOLÓGICA DESARROLLO DE CONTENIDOS DIGITALES PARA LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO
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DOI: 10.22533/at.ed.5052116118
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Palavras-chave: Plataforma Tecnológica, Contenidos Digitales, Formación en el trabajo, Capital Humano.
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Keywords: Technology Platform, Digital Content, Work Ambit Training, Human Capital.
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Abstract:
The use of technological platforms, designed to develop digital contents as open educational resources, is intended to eliminate space-time barriers between people and enhance interactive settings and environments. The relevance in the use of these resources, mediated by technological platforms, allows organizations to make the training of human capital more efficient, to the extent that the costs of this training are lowered, from the moment it is carried out in the field of work, and according to the needs of space and time of the user, as well as the context of the organization. Today, this topic is part of the strategies of companies that are immersed in competitiveness and innovation. The purpose of this communication is to show the results of the 20191831 SIP research: Development of the REA Technological Platform (own development) for the elaboration and application of digital contents, with the intention of being used in the formation of human capital in the work ambit. These digital contents are adressed to SME entrepreneurs in Mexico City. Both the architecture and the usability of the platform object of the study are shown, taking into account the pedagogical, technological, and communication dimensions, as well as examples of development and design of some digital contents that have been used for the aforementioned purpose.
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Número de páginas: 10
- MARIA DOLORES MARTINEZ GUZMAN
