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Percepção da qualidade de vida dos colaboradores de uma Universidade do meio oeste de Santa Catarina

O âmbito laboral vem sofrendo alterações e, deste modo, ocupando parte significativa da vida do trabalhador. A vida laboral vem acarretando desgastes físicos e emocionais contraditórios aos ritmos biológicos, repercutindo na saúde, afetando o bem-estar e influenciando a qualidade de vida (QV) no trabalho, bem como, a pessoal. O objetivo deste estudo foi identificar a percepção da qualidade de vida e perfil ocupacional em colaboradores da Universidade do Oeste de Santa Catarina – Campus Videira. A pesquisa apresentou um estudo descritivo e com abordagem quantitativa, composta por 41 colaboradores, de ambos os sexos. Para a coleta de dados utilizou-se um questionário sociodemográfico e outro questionário sobre qualidade de vida. Os dados foram analisados por meio de bases estatísticas descritivas. Os resultados demostraram que o grupo possui longas jornadas de trabalho. O sexo feminino predominou e referente à percepção da qualidade de vida desses colaboradores, foi considerada boa. 

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Percepção da qualidade de vida dos colaboradores de uma Universidade do meio oeste de Santa Catarina

  • DOI: 10.22533/at.ed.3072122019

  • Palavras-chave: Colaboradores. Perfil Ocupacional. Qualidade de vida no trabalho.

  • Keywords: Collaborators. Occupational Profile. Life quality at work.

  • Abstract:

    The laboral scope comes undergone changes and, thus, occupying a significant part of the worker's life. The Laboral life has been resulting physical and emotional wear and tear contradicting biological rhythms, rebounding health, affecting well-being and influencing the life quality (LQ) at work, as well as personal. The aim of this study was to identify the perception of life quality and occupational profile at employees of the “Universidade do Oeste de Santa Catarina - Campus Videira”. The research presented a descriptive study with a quantitative approach, composed of 41 collaborators, of both sexes. For data collection were used sociodemographic questionnaire and another questionnaire of life quality. The data were analyzed by using descriptive statistical bases. The results showed that the group has long workdays. The female sex predominated and regarding the life quality perception of these employees, it was considered good.

  • Número de páginas: 14

  • Ederlei Aparecida Zago
  • Vagner Munaro
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