Plano de Desenvolvimento

Institucional (PDI), como instrumento de

planejamento e gestão, define o perfil

institucional, missão, valores e seu Projeto

Pedagógico, sustentado em princípios e

diretrizes que norteiam as ações acadêmicas,

potencializando o trabalho intersertorial e

a articulação entre as diversas ações, com

vistas à manutenção de padrões de qualidade

dos cursos de graduação, pós-graduação e

de extensão nas modalidades presenciais

e a distância, ofertados pela instituição.

Respeitados os fundamentos legais como

dispositivos de orientação e a concepção de

planejamento como processo permanente

de ação-reflexão-ação, constitui-se numa

ferramenta em potencial para subsidiar os

gestores e demais colaboradores na gestão

dos processos acadêmicos e administrativos,

num fluxo contínuo de monitoramento e

avaliação. Este trabalho apresenta o relato que

demonstra como o PDI contribui nos processos

de planejamento, monitoramento e avaliação

de todos os cursos, programas, projetos e

ações da competência de cada segmento,

setores e departamentos da universidade

e, em especial, nos processos vinculados à

Assessoria de Extensão e Pós-graduação

Lato Sensu de uma Instituição de Ensino

Superior (IES), que impacta na racionalização

dos recursos e na proeficiência institucional, o

que resulta na manutenção da certificação da

instituição enquanto IES de Utilidade Pública

Municipal, Estadual e Federal, além do Selo

de Responsabilidade Social da Associação

Brasileira de Mantenedoras do Ensino Superior.