MULHER NA PM: UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA OU MARCA DE EMPODERAMENTO?
O presente artigo apresenta um olhar
essencialmente especial acerca da importância
da inserção feminina na Polícia Militar, o que
é notoriamente algo muito positivo para a
sociedade e para a própria instituição. Neste
trabalho, buscou-se verificar se a inserção das
mulheres nos quadros da Polícia Militar da Bahia
se configura como uma estratégia de marketing
para o melhoramento da imagem da instituição,
ou se, apesar dos desafios enfrentados por elas,
devido ao preconceito instaurado na sociedade
como um todo, tal ingresso é resultado do
empoderamento da figura feminina através dos
tempos. Adotou-se, como concepção teóricometodológica,
a abordagem quali-quantitativa,
que teve como dispositivo de coleta de dados
questionários que buscavam a opinião de
policiais e civis quanto ao processo de inserção
das mulheres na Polícia Militar. O referencial
teórico foi desenvolvido com estudiosos nas
temáticas abordadas. Nos resultados, verificase
que, para a maioria dos participantes da
pesquisa, há uma estratégia institucional de
melhoramento da imagem da Polícia Militar, e
a mulher é um dos principais instrumentos para
tal. Além disso, o ingresso da mulher na PM é,
também, fruto do empoderamento feminino.
MULHER NA PM: UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA OU MARCA DE EMPODERAMENTO?
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DOI: 10.22533/at.ed.17019080515
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Palavras-chave: Mulher. Polícia Militar da Bahia. Estratégia. Empoderamento.
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Keywords: Woman. Military Police of Bahia. Strategy. Empowerment.
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Abstract:
The present article presents an
essentially special view on the importance of the
female insertion in the Military Police, which is
notoriously very positive for society and for the
institution itself. This study aimed to verify if the
insertion of women in the Military Police of Bahia
is a marketing strategy to improve the image of
the institution or, despite the challenges faced by
them, due to the prejudice established in society
as a whole, such a ticket is the result of the
empowerment of the female figure through the
ages. The qualitative-methodological approach
was adopted as a qualitative-quantitative
approach, which had as a data collection device
questionnaires that sought the opinion of police
officers and civilians regarding the process of
insertion of women in the Military Police. The
theoretical framework was developed with wellrespected
scholars in the themes addressed.
In the results, it is verified that, for the majority
of the participants of the research, there is an
institutional strategy of improvement of the
image of the Military Police and the woman is
one of the main instruments for such. In addition,
the woman’s entry into the PM is also the result of female empowerment.
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Número de páginas: 15
- Jamile Maria da Cunha Silva
- Felipe Rodrigues Bomfim
