O presente artigo tem como objetivo descrever a inovação como um fator

determinante para a administração pública gerencial, por meio da análise da

produção científica nacional da área de administração. Foram analisados os temas

abordados, os principais tipos de pesquisa, as formas de incentivo à inovação e os

tipos de inovação existentes no serviço público e identificadas as principais

barreiras ao processo inovativo nas organizações públicas. Para o alcance dos

objetivos utilizou-se da pesquisa documental, por meio da análise de artigos

encontrados em periódicos nacionais da área de administração e administração

pública, classificados pela Capes, na base de dados Qualis 2015. Os resultados da

pesquisa mostram que a produção sobre o tema em debate encontra-se em

estágio inicial, porém constata-se um número crescente de publicações nos últimos

três anos. Os principais temas abordados nos artigos analisados foram:

mecanismos de fomento à inovação, fatores que influenciam a inovação, modelos

de inovação e disseminação de inovações, todos os temas ligados ao setor público.

A maioria dos estudos baseou-se em estudos de caso, onde buscaram apresentar

como principais formas de incentivo à inovação: premiações em concursos de

inovações. Os trabalhos também identificaram a Gestão do Portfólio de Inovação,

Métricas da Inovação e Gestão do Processo de Inovação como fatores

influenciadores da inovação. Os principais tipos de inovação identificados foram:

inovação de processos, de serviços, por formalização e de melhoria, com

abrangência incremental ou radical. As principais barreiras identificadas foram:

econômicas, específicas de cada empresa e barreiras legais.