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IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA ORGANIZACIONAL: REVISÃO DE LITERATURA

A ergonomia tem por finalidade adequar o trabalho às necessidades humanas, estabelecendo condições laborais dignas, com repercussões positivas na satisfação dos trabalhadores. Portanto, este artigo objetiva entender sobre a importância da ergonomia organizacional no sistema homem-trabalho ao longo da história dos trabalhadores. Metodologicamente, as informações foram levantadas em estudos anteriores, por meio de revisão sistemática da literatura, o que caracteriza esta pesquisa como exploratória e qualitativa.  A importância da organização do trabalho, de se adequar a estrutura e ambiente ao trabalhador, como forma de melhoria da qualidade de vida e do bem-estar. Para que os mesmos se sintam respeitados e satisfeitos, o que pode contribuir para diminuição do absenteísmo e melhorar a satisfação do empregado e empregador.
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IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA ORGANIZACIONAL: REVISÃO DE LITERATURA

  • DOI: 10.22533/at.ed.1252304128

  • Palavras-chave: Ergonomia; Ergonomia organizacional; Trabalho.

  • Keywords: Ergonomics; Organizational ergonomics; Work.

  • Abstract: Ergonomics aims to adapt work to human needs, establishing decent working conditions, with positive repercussions on worker satisfaction. Therefore, this article aims to understand the importance of organizational ergonomics in the man-work system throughout the history of workers. Methodologically, the information was collected in previous studies, through a systematic literature review, which characterizes this research as exploratory and qualitative. The importance of organizing work, adapting the structure and environment to the worker, as a way of improving quality of life and well-being. So that they feel respected and satisfied, which can contribute to reducing absenteeism and improving employee and employer satisfaction.

  • Tarciane Rosa de Vasconcelos Silva Barreto
  • Rosiane Pereira Alves
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