HEALTH PHENOMENA AND RESILIENT PERSONALITY IN UNIVERSITY HEALTH PROFESSORS
Objetivo: Analisar as relações entre os fenômenos de saúde (estresse ocupacional, qualidade do sono, Burnout e sintomas depressivos), a personalidade Resiliente e a qualidade de vida de docentes universitários da área de saúde de uma universidade privada do estado de Goiás. Método: Trata-se de uma pesquisa transversal, analítica e de abordagem quantitativa, cuja coleta de dados ocorrerá entre novembro e dezembro de 2017 junto aos docentes dos cursos da área de saúde (enfermagem, farmácia ou fisioterapia) de uma universidade privada de ensino do estado de Goiás. Os dados serão coletados por meio de: Questionário para descrever o perfil sócio demográfico e profissional, Escala de Estresse no Trabalho, Índice de Qualidade do Sono de Pittsburg, Center for Epidemiologic Studies Depression Scale, Maslach Inventory Burnout, Escala de Resiliência de Wagnild e Young e o World Health Organization– Quality of Life-BREF. Resultados Esperados: contribuir para revisão dos processos de trabalho das instituições de ensino superior; servir como embasamento teórico para a construção de novos projetos na linha de pesquisa Stress, Coping e Trabalho em Enfermagem; e contribuir com a ciência da enfermagem a medida que as questões em discussão tem relação direta com a formação na Escolas de Enfermagem, seja a nível de graduação ou pós-graduação.
HEALTH PHENOMENA AND RESILIENT PERSONALITY IN UNIVERSITY HEALTH PROFESSORS
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DOI: 10.22533/at.ed.58821040318
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Palavras-chave: Enfermagem; Saúde do Trabalhador; Docentes
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Keywords: Nursing; Worker's health; Teachers
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Abstract:
Objective: To analyze the relationships between health phenomena (occupational stress, quality of sleep, Burnout and depressive symptoms), Resilient personality and quality of life of university professors in the health area of a private university in the state of Goiás. Method: This is a cross-sectional, analytical and quantitative research, whose data collection will take place between November and December 2017 with the professors of health courses (nursing, pharmacy or physiotherapy) from a private university in the state of São Paulo. Goiás. Data will be collected using: Questionnaire to describe the socio-demographic and professional profile, Work Stress Scale, Pittsburg Sleep Quality Index, Center for Epidemiologic Studies Depression Scale, Maslach Inventory Burnout, Wagnild Resilience Scale and Young and the World Health Organization - Quality of Life-BREF. Expected Results: contribute to the review of the work processes of higher education institutions; serve as a theoretical basis for the construction of new projects in the Stress, Coping and Nursing Work research line; and contribute to the science of nursing as the issues under discussion are directly related to training at the Nursing Schools, either at the undergraduate or graduate level.
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Número de páginas: 15
- Cristilene Akiko Kimura
- Fernanda Carneiro Mussi
- Gabriela Alves Vieira Soares
- Izabel Alves das Chagas Valóta
- Ani Cátia Giotto
- Ana Paula Neroni Stina Saura
- Graziela Queiroz Pinheiro
- Rodrigo Marques da Silva
