Gestão de Pessoas em Saúde: A Enfermagem na Liderança
: Introdução: O sistema de saúde é, sobretudo, formado por pessoas. São essas pessoas que inventam, preparam, chefiam e controlam os afazeres deste sistema, que precisa proporcionar serviços, acolhendo, da mais perfeita forma plausível, as precisões e as esperanças dos seus usuários. Objetivo Geral: Entender como acontece a Gestão de pessoas em saúde, tendo a Enfermagem na liderança. Metodologia: Trata-se de uma revisão de literatura. Os critérios de inclusão adotados para a busca foram os resultados que abordassem a temática Gestão, Serviços de Saúde e Enfermagem, estudos publicados entre os anos de 2009 a 2019, disponíveis com versão online gratuita, produções nacionais, que estivessem publicados no idioma português. Como critérios de exclusão: artigos que divergiam com a temática, em outros idiomas, que ultrapassassem os últimos 10 anos, artigos que não tivesse seu resumo disponível e publicações que se repetiram nas bases de dados. Os dados foram obtidos a partir de artigos publicados na base de dados do Scielo. Resultados: Para julgamento e discussão dos resultados foram estabelecidas duas categorias com trabalhos que abordaram a mesma temática: 1- Considerações sobre a Gestão de Pessoas em Saúde e 2- Função da Gestão do Processo de Trabalho em Enfermagem. Conclusão: Verificou-se que perante os dados expostos no decorrer deste artigo de revisão, é admirável ressaltar que explorar uma temática como esta, sobre a gestão de pessoas na área da saúde, evidenciou a necessidade de um aprofundamento qualitativo dessa pesquisa, bem como do desenvolvimento de outras pesquisas com temas relacionados, que venha a conduzir pesquisadores e profissionais á se capacitarem frente a esta temática abordada.
Gestão de Pessoas em Saúde: A Enfermagem na Liderança
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DOI: 10.22533/at.ed.24920060312
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Palavras-chave: Gestão de pessoas, Gestão dos serviços de saúde e Enfermagem
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Keywords: People management, Health services management and Nursing.
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Abstract:
Introduction: The health system is mainly made up of people. It is these people who invent, prepare, lead, and control the tasks of this system, which must provide services, most plausibly welcoming the precisions and hopes of its users. General Objective: Understand how the management of people in health happens, with nursing leading. Methodology: This is a literature review. The inclusion criteria adopted for the search were the results that addressed the theme Management, Health Services and Nursing, studies published between 2009 and 2019, available with free online version, national productions, which were published in Portuguese. As exclusion criteria: articles that differed with the theme, in other languages, that exceeded the last 10 years, articles that did not have their abstract available and publications that were repeated in the databases. Data were obtained from articles published in the Scielo database. Results: To judge and discuss the results, two categories were established with papers that addressed the same theme: 1- Considerations on the Management of People in Health and 2- Function of the Nursing Work Process Management. Conclusion: It was found that in view of the data exposed during this review article, it is remarkable to note that exploring such a theme, on the management of people in health, evidenced the need for a qualitative deepening of this research, as well as the development of other research with related themes, which will lead researchers and professionals to train themselves on this theme.
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Número de páginas: 14
- Edileide da Anunciação Santos
