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capa do ebook FORMAÇÃO, IDENTIDADE E PRECARIZAÇÃO NA EAD: O PROFESSOR TUTOR EM FOCO

FORMAÇÃO, IDENTIDADE E PRECARIZAÇÃO NA EAD: O PROFESSOR TUTOR EM FOCO

O ensino a distância é uma

modalidade que facilita a gestão de tempo nos

estudos. Apesar das distâncias encurtadas,

o EAD é questionado em relação à atuação

dos tutores e sua formação. Uma diversidade

de tarefas é alocada aos tutores, que não se

identificam como professores. Observações

realizadas mostraram que os tutores se

empenham na realização das atividades e na

mediação com alunos, porém não se reconhecem

como professores. Este trabalho tem objetivo

de investigar as dificuldades dos tutores

nesta modalidade. Pesquisa fundamentada

em Litwin (2001) e Belloni (2012) destaca as

problemáticas na formação dos tutores, como

a precarização e a falta de identidade docente.

Nesse sentido, os estudos de Pimenta (2012) e

Nóvoa (1992) contribuíram para compreender

este processo. A pesquisa foi realizada com

docentes que lecionam no ensino superior

atuando como tutores na EaD. A metodologia

consistiu na aplicação de questionário online

que buscava compreender: a) como se tornaram

tutores; b) a sua formação; c) como se veem

na função de tutores e; d) as dificuldades de

atuação enfrentadas. Os resultados sinalizaram

que os tutores: a) em sua maioria não possuem

uma formação específica para atuar no EAD;

b) apontam as problemáticas nas dificuldades

dos alunos com a tecnologia e compreensão

das atividades no ambiente virtual. Além disso,

a maioria iniciou suas atividades de forma

casual por meio de convites e/ou indicações;

destacam a precarização, não se reconhecendo

como professores na EaD. Esses resultados

contribuem para intensificar as questões que

norteiam o EAD e a formação de tutores.

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FORMAÇÃO, IDENTIDADE E PRECARIZAÇÃO NA EAD: O PROFESSOR TUTOR EM FOCO

  • DOI: 10.22533/at.ed.71219300516

  • Palavras-chave: Tutoria. Formação. Identidade.

  • Keywords: Tutoring. Teacher Training. Identity

  • Abstract:

    Distance learning is a modality

    that facilitates the management of time in

    studies. Despite shortened distances, EAD

    is questioned in relation to the performance

    of the tutors and their training. A diversity of

    tasks is allocated to tutors, who do not identify

    themselves as teachers. Observations have

    shown that tutors are committed to carrying

    out activities and mediation with students, but

    they do not recognize themselves as teachers.

    This study aims to investigate the difficulties

    of tutors in this modality. Research based on

    Litwin (2001) and Belloni (2012) highlights

    the problems in the training of tutors, such as

    precariousness and lack of teacher identity. In

    this sense, the studies of Pimenta (2012) and

    Nóvoa (1992) contributed to understand this 

    process. The research was carried out with teachers who teach in higher education

    acting as tutors in EaD. The methodology consisted of the application of an online

    questionnaire that sought to understand: a) how they became tutors; b) their training; c)

    as seen in the role of tutors and; d) the difficulties of action faced. The results showed

    that the tutors: a) mostly do not have specific training to act in the ODL; b) point out

    the problems in the students’ difficulties with the technology and understanding of the

    activities in the virtual environment. In addition, most started their activities in a casual

    way through invitations and / or nominations; emphasize the precariousness, not being

    recognized as teachers in the EaD. These results contribute to intensify the issues that

    guide EAD and the training of tutors. 

  • Número de páginas: 15

  • Thiago Pedro de Abreu
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