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capa do ebook CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA: PERSPECTIVAS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM

CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA: PERSPECTIVAS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM

a Segurança do Paciente (SP) está relacionada às características das organizações de saúde,  e dos profissionais e pacientes. Unidades de terapia intensiva (UTI) são de alto risco para erros por sua complexidade. Objetivos: avaliar a cultura de SP na perspectiva de profissionais de enfermagem atuantes em UTI de um hospital. Método: Estudo transversal de abordagem quantitativa realizado com profissionais de enfermagem atuantes na UTI de um hospital geral, localizado na região noroeste do RS de junho a setembro de 2014. Para coleta de dados utilizou-se o Safety Attitudes Questionnaire, e os dados analisados com recursos da estatística descritiva. Prevaleceram os profissionais do sexo feminino 78,4%, técnicos de enfermagem, 79,4%, na faixa etária de 18 a 30 anos de idade com tempo nas especialidades de 3 a 4 anos. Em relação ao domínio “Clima de Trabalho em Equipe”, 96,9% têm apoio dos membros da equipe para assistir os pacientes; No “Clima de Segurança”, 87,6% conhecem os meios adequados para encaminhar questões relacionadas à SP e 36,1% optaram pela neutralidade relacionado condutas da administração; no domínio “Satisfação no Trabalho” 96,9% afirmaram que gostam do trabalho; Sobre a “Percepção do Estresse”, 79,3% concordam que seu desempenho fica prejudicado com carga de trabalho excessiva; Na “Percepção da Gerência”, 74,7% afirmaram que recebem informações adequadas sobre o trabalho e 71,2% que a administração está fazendo um bom trabalho; A relação “Condições de Trabalho”, 85,6% afirmaram que o hospital faz um bom trabalho no treinamento de novos membros da equipe. Conhecer a percepção dos profissionais de enfermagem sobre a SP contribuindo para melhoria do cuidado em saúde, a redução dos riscos ao paciente. O estudo demonstrou uma cultura de SP com potencial de melhorias em todas as dimensões, servindo para o planejamento de estratégias para SP nessa instituição.

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CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA: PERSPECTIVAS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM

  • DOI: 10.22533/at.ed.25721230317

  • Palavras-chave: Segurança do Paciente, Enfermagem, Unidades de Terapia Intensiva.

  • Keywords: Patient Safety, Nursing, Intensive Care Units.

  • Abstract:

    Patient Safety (SP) is related to the characteristics of health organizations, professionals and patients. Intensive care units (ICUs) are at high risk for errors due to their complexity. Objectives: to evaluate the culture of SP from the perspective of nursing professionals working in the ICU of a hospital. Method: Cross-sectional study with a quantitative approach carried out with nursing professionals working in the ICU of a general hospital, located in the northwest region of RS from June to September 2014. For data collection, the Safety Attitudes Questionnaire was used, and the data analyzed with descriptive statistics resources. Female professionals prevailed 78.4%, nursing technicians, 79.4%, aged between 18 and 30 years old, with time in the specialties of 3 to 4 years. Regarding the “Team Work Climate” domain, 96.9% have support from team members to assist patients; In the “Climate of Security”, 87.6% know the adequate means to address issues related to SP and 36.1% opted for neutrality related to management behaviors; in the “Job Satisfaction” domain, 96.9% stated that they like work; Regarding “Perception of Stress”, 79.3% agree that their performance is impaired by excessive workload; In the “Perception of Management”, 74.7% stated that they receive adequate information about the work and 71.2% that the administration is doing a good job; In the “Working Conditions” ratio, 85.6% stated that the hospital does a good job in training new team members. Knowing the perception of nursing professionals about SP contributing to the improvement of health care, the reduction of risks to the patient. The study demonstrated a culture of SP with potential for improvement in all dimensions, serving to plan strategies for SP in this institution.

  • Número de páginas: 14

  • carina gheno pinto
  • Jaqueline Herter Soares Grimm
  • Marina Calegaro da Rosa
  • Diogo da Rosa Viana
  • João Nunes Maidana Júnior
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