CAPACITAÇÃO A DISTÂNCIA PARA COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO DO SERVIDOR: A EXPERIÊNCIA DA SES-MT
Introdução: os acidentes de trabalho representam um sério problema de saúde pública, sendo os serviços de saúde responsáveis por parte significativa das estatísticas.
Objetivo: capacitar os servidores da Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) para a notificação dos acidentes de trabalho por meio do formulário “Comunicação de Acidentes e Agravos à Saúde do Servidor”.
Método: curso estruturado em três módulos, com total de 40 horas, formatado na plataforma Moodle, para membros das Comissões Locais de Saúde do Trabalhador (CLSTs) e profissionais de recursos humanos; atividades avaliativas teóricas e práticas.
Resultados: 63 inscritos; oito não acessaram a plataforma; 55 acessaram e 42 concluíram o curso; a maioria mulheres, média de idade 44,6 anos, atendidas 28 unidades, 16 municípios; média final 87,5, evasão de 23,6%.
Discussões: a evasão nos cursos EaD é esperada, neste a porcentagem foi de 23,6%. Para Bittencourt e Mercado (2014) varia entre 40 e 70%. Diversos fatores podem contribuir para a evasão (Almeida et al, 2013). O desempenho dos alunos foi superior ao estabelecido no projeto.
Considerações Finais: a modalidade EaD mostrou-se uma alternativa viável e foi além do preenchimento do formulário, agregando conhecimentos e habilidades sobre vários aspectos da saúde do trabalhador. A média final pode ser um indicador de que o objetivo do projeto foi alcançado.
Recomendações: o curso pode ser remodelado, tornando-o auto instrucional, de modo a ampliar a oferta para todo o público da SES-MT, uma vez que todos os trabalhadores estão expostos aos riscos de acidentes e podem contribuir com a notificação, principalmente os profissionais de enfermagem, categoria que está presente na maioria dos ambientes dos serviços de saúde e que sendo envolvida no processo tem muito a contribuir com as ações prevencionistas e de notificação dos acidentes de trabalho.
CAPACITAÇÃO A DISTÂNCIA PARA COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO DO SERVIDOR: A EXPERIÊNCIA DA SES-MT
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DOI: 10.22533/at.ed.67325210115
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Palavras-chave: Educação a distância. Notificação de acidentes de trabalho. Saúde do Trabalhador.
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Keywords: Distance education. Notification of accidents at work. Worker's health
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Abstract:
Introduction: accidents at work represent a serious public health problem, with health services responsible for a significant part of the statistics.
Objective: to train the employees of the Mato Grosso State Department of Health (SES-MT) for the notification of occupational accidents through the form “Communication of Accidents and Health Problems of the Server”.
Method: course structured in three modules, with a total of 40 hours, formatted on the Moodle platform, for members of the Local Occupational Health Commissions (CLSTs) and human resources professionals; theoretical and practical evaluative activities.
Results: 63 registered; eight did not access the platform; 55 accessed and 42 completed the course; most women, average age 44.6 years, attended 28 units, 16 municipalities; final average 87.5, evasion of 23.6%.
Discussions: dropout in distance education courses is expected, in this the percentage was 23.6%. For Bittencourt and Mercado (2014) it varies between 40 and 70%. Several factors can contribute to evasion (Almeida et al, 2013). The students' performance was superior to that established in the project.
Final considerations: the distance learning modality proved to be a viable alternative and went beyond filling in the form, adding knowledge and skills on various aspects of worker health. The final average can be an indicator that the objective of the project has been achieved.
Recommendations: the course can be remodeled, making it self-instructional, in order to expand the offer to the entire public of SES-MT, since all workers are exposed to the risks of accidents and can contribute to the notification, especially those nursing professionals, a category that is present in most environments of health services and that being involved in the process has a lot to contribute to preventive actions and notification of accidents at work.
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Número de páginas: 13
- Ana Carolina Pereira Luiz
- Liris Madalena M. Werle de Lemos
- Marcia Regina de Deus Rocha Arcanjo
- Janete Silva Porto
