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Burnout em Profissionais da Saúde: Fatores Associados e Estratégias de Enfrentamento – Revisão Integrativa

A síndrome de Burnout é um transtorno psíquico relacionado ao ambiente laboral, caracterizado por exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional, frequentemente observado em profissionais da saúde. Este estudo objetivou analisar, por meio de revisão integrativa da literatura, os principais fatores associados ao Burnout e as estratégias de enfrentamento utilizadas nos últimos cinco anos. A busca foi realizada nas bases SciELO e BVS, resultando em 27 artigos que atenderam aos critérios de inclusão. Os dados foram organizados em tabelas e gráficos, permitindo análise temática. Os fatores mais comuns associados ao Burnout foram: sobrecarga de trabalho, condições laborais precárias, falta de apoio institucional, conflitos interpessoais, baixa autonomia, violência no trabalho e solidão ocupacional. Profissionais de enfermagem foram os mais investigados, seguidos por médicos, psicólogos e equipes multiprofissionais. Estratégias de enfrentamento eficazes incluíram suporte psicológico, mindfulness, reorganização do ambiente de trabalho, promoção da resiliência, práticas integrativas e fortalecimento de vínculos interpessoais. Intervenções individuais, como psicoterapia, respiração consciente e religiosidade, também demonstraram impacto positivo. Os achados reforçam a necessidade de políticas institucionais que promovam ambientes de trabalho saudáveis e valorização dos profissionais. Conclui-se que o Burnout é multifatorial, com efeitos significativos na saúde dos trabalhadores e na qualidade do atendimento à população. Esta revisão integrativa contribui para sistematizar o conhecimento existente e fornecer subsídios para intervenções mais humanizadas e sustentáveis em saúde.
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Burnout em Profissionais da Saúde: Fatores Associados e Estratégias de Enfrentamento – Revisão Integrativa

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.208182514105

  • Palavras-chave: Burnout; profissionais da saúde; saúde ocupacional; estratégias de enfrentamento; revisão integrativa.

  • Keywords: Burnout; health professionals; occupational health; coping strategies; integrative review.

  • Abstract: Burnout syndrome is a psychological disorder related to the work environment, characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and low professional fulfillment, frequently observed in healthcare professionals. This study aimed to analyze, through an integrative literature review, the main factors associated with burnout and the coping strategies used in the last five years. The search was conducted in the SciELO and BVS databases, resulting in 27 articles that met the inclusion criteria. The data were organized into tables and graphs, allowing for thematic analysis. The most common factors associated with burnout were: work overload, precarious working conditions, lack of institutional support, interpersonal conflicts, low autonomy, workplace violence, and occupational loneliness. Nursing professionals were the most frequently investigated, followed by physicians, psychologists, and multidisciplinary teams. Effective coping strategies included psychological support, mindfulness, reorganization of the work environment, promotion of resilience, integrative practices, and strengthening of interpersonal bonds. Individual interventions, such as psychotherapy, mindful breathing, and religiosity, also demonstrated positive impacts. The findings reinforce the need for institutional policies that promote healthy work environments and professional appreciation. It is concluded that burnout is multifactorial, with significant effects on workers' health and the quality of care provided to the population. This integrative review contributes to systematizing existing knowledge and providing support for more humane and sustainable health interventions.

  • Gabriela Borba Freire
  • Glaucielen Gomes da Silva
  • Daniela Soares Leite
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