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capa do ebook Big data e processo decisório: conceitos em busca de sintonia vivencial nas organizações

Big data e processo decisório: conceitos em busca de sintonia vivencial nas organizações

A presente pesquisa tem o objetivo

de identificar a visão de organizações com

diferentes perfis a respeito da utilização

da tecnologia big data nos seus processos

decisórios, tanto estruturado quanto, em

especial, o não estruturado. A priori foi

necessário diferenciar no contexto estudado,

como os gestores de empresas de portes

distintos veem a aplicabilidade da tecnologia na

tomada de decisão. Para atingir esse objetivo,

foram realizadas entrevistas investigativas

integradas ao caso em estudo e a técnica de

coleta de dados escolhida foi a entrevista

semiestruturada. Foram realizadas cinco

entrevistas em organizações escolhidas

aleatoriamente da região metropolitana do

Recife, Pernambuco. Os resultados apontam

a contribuição para o entendimento de como o

big data pode ser e como está sendo utilizado

pelas organizações com o intuito de auxiliar na

otimização do processo decisório, mostrando

que há estágios distintos de uso da tecnologia

e que no processo decisório não estruturado

estão cada vez mais presente essa nova

ferramenta.

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Big data e processo decisório: conceitos em busca de sintonia vivencial nas organizações

  • DOI: 10.22533/at.ed.7832028015

  • Palavras-chave: big data; processo decisório; organizações

  • Keywords: big data; decision-making process; organizations

  • Abstract:

    This research aims to identify a

    vision of organizations with different profiles

    about the use of big data technology in their

    decision-making processes, both structured

    and, in particular, unstructured. At first, it was

    necessary to differentiate in the studied context,

    how the managers see the applicability of this

    technology in decision making. To achieve this

    goal, investigative interviews integrated with

    the case study were performed and a chosen

    data collection technique was a semi-structured

    interview. Five interviews were conducted

    in randomly selected organizations in the

    metropolitan region of Recife, Pernambuco.

    The results point to a contribution to the

    understanding of how big data can be used

    and how they are being used with the purpose

    of helping the decision making process

    optimization, showing that there are distinct

    phases of its use and the unstructured decision

    making process increasingly present this new

    tool.

  • Número de páginas: 15

  • Augusto Sérgio da Silva Souza
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