AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE POSTO DE TRABALHO EM UM ATELIÊ DE SOUVENIRS COM USO DOS MÉTODOS OWAS E DE SUZANNE RODGERS
Esse estudo buscou avaliar a
exposição ergonômica dos colaboradores
de um ateliê de souvenirs, tendo em vista
que nunca foi realizada uma pesquisa e
intervenção nesta área, dentro da empresa
escolhida. Assim, tal trabalho almejou avaliar
as condições ergonômicas dos colaboradores
para descobrir se as mesmas encontravamse
dentro dos parâmetros aceitáveis. Dessa
forma, foi realizado o mapeamento do processo,
a aplicação de ferramentas ergonômicas
(método de Suzanne Rodgers, método OWAS
e questionário nórdico), a proposição de
melhorias para as divergências encontradas
assim como avaliação das ações aplicadas.
O estudo abrange desde a ergonomia, como
base, passando pela exposição dos principais
agentes ergonômicos, suas implicações na
saúde do colaborador, além de ferramentas
ergonômicas e da qualidade necessárias
para uma análise satisfatória dos objetivos.
O presente trabalho utilizou também métodos
de pesquisa como questionário e observações
in loco, além de pesquisas bibliográficas
para fomentar as análises realizadas. Assim,
foram observados fatores que influenciavam
reclamações em partes do corpo como ombros,
pulsos e mãos, tendo a realização de ginástica
laboral e treinamento ergonômico, onde notou
que o número de reclamações aumentou após
tais intervenções. Por fim, o presente estudo
obteve êxito quanto ao seu objetivo proposto,
conseguindo realizar uma análise consistente
das condições ergonômicas e apresentar, por
um lado, as principais causas dos problemas
ergonômicos, como também as aplicações de
intervenções para tais.
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE POSTO DE TRABALHO EM UM ATELIÊ DE SOUVENIRS COM USO DOS MÉTODOS OWAS E DE SUZANNE RODGERS
-
DOI: 10.22533/at.ed.9731909103
-
Palavras-chave: Ergonomia. Método de Suzanne Rodgers. Método OWAS. Questionário nórdico. Saúde do colaborador
-
Keywords: Ergonomics. Suzanne Rodgers Method. OWAS Method. Nordic Questionnaire. Employee Health
-
Abstract:
This study sought to evaluate the ergonomic exposure of employees of a
souvenir workshop, considering that a research and intervention in this area was never
carried out within the chosen company. Thus, this work aimed to evaluate the ergonomic
conditions of the employees to find out if they were within the acceptable parameters.
Thus, the mapping of the process, the application of ergonomic tools (Suzanne Rodgers
method, OWAS method and Nordic questionnaire), the proposition of improvements for
the divergences found as well as evaluation of the applied actions were carried out.
The study ranges from ergonomics, as a base, to the exposition of the main ergonomic
agents, their implications for the employee health, as well as the ergonomic and quality
tools necessary for a satisfactory analysis of the objectives. The present work also
used research methods such as questionnaire and in-loco observations, as well as
bibliographical researches to promote the analyzes carried out. Thus, it was observed
factors that influenced complaints in parts of the body such as shoulders, wrists and
hands, having performed work gymnastics and ergonomic training, where he noticed
that the number of complaints increased after such interventions. Finally, the present
study was successful in terms of its proposed objective, achieving a consistent analysis
of the ergonomic conditions and presenting, on the one hand, the main causes of
ergonomic problems, as well as the applications of interventions for such.
-
Número de páginas: 15
- Jordy Felipe de Jesus Rocha
- Maria Vanessa Souza Oliveira
- Leila Medeiros Santos
- Bento Francisco dos Santos Júnior
