Assédio Moral: estratégias contemporâneas de controle do trabalho do assistente social.
O presente artigo tem como objetivo analisar as demandas levadas ao Setor de Orientação e Fiscalização do CRESS - 6ª Região – Seccional Juiz de Fora/MG – que em alguns casos podemos inferir que há a prática do assédio moral como uma nova gestão das relações de trabalho no atual contexto da reestruturação produtiva, com enfoque na categoria profissional dos assistentes sociais. Os estudos realizados demonstraram algumas das situações vexatórias e humilhantes a que são submetidos os assistentes sociais em suas atividades laborais. Esses possuem vínculos de trabalhos cada vez mais frágeis e, são vítimas de assédio moral de seus chefes diretos e indiretos, colegas de trabalho e até mesmo dos próprios usuários das políticas em que estão inseridos. Esse fenômeno traz consequências devastadoras a assistentes sociais nos mais diversos espaços sócio ocupacionais.
Assédio Moral: estratégias contemporâneas de controle do trabalho do assistente social.
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DOI: 10.22533/at.ed.1422126056
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Palavras-chave: Trabalho do(a) Assistente Social. Controle do Trabalho. Assédio Moral
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Keywords: Moral Harassment: contemporary strategies to control the work of the social worker.
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Abstract:
The purpose of this article is to analyze the demands made to the Guidance and Inspection Sector of the CRESS - 6th Region - Juiz de Fora / MG Section - that in some cases we can infer that there is the practice of moral harassment as a new management of labor relations in the current context of productive restructuring, focusing on the professional category of social workers. The studies carried out have demonstrated some of the humiliating and vexatious situations that social workers are subjected to in their work activities. These have links of increasingly fragile jobs and are victims of moral harassment of their direct and indirect bosses, co-workers and even the users of the policies in which they are inserted. This phenomenon has devastating consequences for social workers in the most diverse social and occupational spaces.
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Número de páginas: 10
- Gabriela Santos Gomes
- Michelle Noce
- Pedro Leonardo Cedrola Vieira
