Ansiedade, Estresse, Depressão entre Trabalhadores de Enfermagem no Ambiente Hospitalar
As atividades de Enfermagem no ambiente hospitalar apresentam um cenário de práticas conflituosas e competitivas. Corroboram com o adoecimento dos trabalhadores, os fatores relacionados à deficiência de infraestrutura, a carga horária exaustiva, a baixa remuneração, o lidar com o sofrimento do outro e, muitas vezes, com a morte. OBJETIVOS - Analisar os níveis de problemas de saúde mental, como estresse, ansiedade e depressão entre profissionais de Enfermagem do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia. METODOLOGIA - Pesquisa quantitativa, descritiva, transversal. Foram utilizados o questionário DASS, que avalia níveis de depressão, estresse e ansiedade. A análise dos dados se deu por meio de utilização de estatística descritiva e exploratória. O nível de significância estabelecido foi de p>0,005. RESULTADOS - A população do estudo foi de 1.152 trabalhadores, com uma amostra de 416 participantes. Observou-se predominância do sexo feminino (85,2%), estado civil casado (69,5%), religião católica (44,1%), nível superior de escolaridade – graduação (63,8%), faixa etária foi maior que 80 anos (39,7%), e tempo de exercício na Enfermagem entre de 6 e 10 anos (22,1%). Sobre a presença de níveis de transtornos mentais, 27,4% apresentaram algum nível de depressão, 25,7% de estresse e 28,4% de ansiedade. Foram encontradas correlações positivas entre as características sociodemográficas com a depressão, a ansiedade e o estresse. CONCLUSÃO - O acompanhamento das condições de saúde mental nos trabalhadores de Enfermagem é imprescindível, uma vez que depressão, estresse e ansiedade contribui para o surgimento de doenças psíquicas e dependência química na população estudada.
Ansiedade, Estresse, Depressão entre Trabalhadores de Enfermagem no Ambiente Hospitalar
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DOI: 10.22533/at.ed.6762010126
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Palavras-chave: Enfermagem. Trabalho. Saúde.
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Keywords: Nursing. Work. Health.
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Abstract:
Nursing activities in the hospital environment present a scenario of conflicting and competitive practices. They corroborate with the illness of the workers, the factors related to the deficiency of infrastructure, the exhaustive workload, the low pay, the dealing with the suffering of the other and, often, with death. OBJECTIVES - To analyze the levels of mental health problems, such as stress, anxiety and depression among nursing professionals at the Hospital de Clínicas, Universidade Federal de Uberlândia. METHODOLOGY - Quantitative, descriptive, transversal research. The DASS questionnaire was used, which assesses levels of depression, stress and anxiety. Data analysis was performed using descriptive and exploratory statistics. The level of significance was set at p> 0.005. RESULTS - The study population was 1,152 workers, with a sample of 416 participants. There was a predominance of females (85.2%), married marital status (69.5%), Catholic religion (44.1%), higher education level - graduation (63.8%), age group was higher than 80 years (39.7%), and time spent in nursing between 6 and 10 years (22.1%). Regarding the presence of levels of mental disorders, 27.4% had some level of depression, 25.7% of stress and 28.4% of anxiety. Positive correlations were found between sociodemographic characteristics with depression, anxiety and stress. CONCLUSION - Monitoring of mental health conditions in nursing workers is essential, since depression, stress and anxiety contribute to the emergence of mental illness and chemical dependency in the population studied.
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Número de páginas: 19
- Durval Veloso da Silva
- Maria Cristina de Moura Ferreira
- Carla Denari Giuliani
- Marcelle Aparecida de Barros Junqueira
- Guilherme Silva de Mendonça
