ANÁLISE DA FERRAMENTA OKR EM UMA EMPRESA DO SETOR TERCIÁRIO DE MANAUS/AM
O processo de gestão de uma empresa é fundamental para sua continuidade no mercado, em sua atualidade a gestão deve ser objetiva, simplificada e completa. O presente estudo tem como objetivo analisar a adoção da ferramenta OKR, nos anos de 2018 a 2021, analisando a captação dos aprendizes que entraram no sistema da instituição nos últimos anos, em uma empresa do polo industrial de Manaus do setor terciário, fazendo uma a análise comparativa e crítica, propondo melhorias que possam auxiliar positivamente a ferramenta e manejo dos colaboradores para impactar diretamente na gestão da instituição. Alinhar os colaboradores junto ao objetivo da empresa não é uma tarefa fácil, com todos os ajustes necessários e uma boa tratativa, qualquer ferramenta pode se tornar muito útil em seu processo de tomada de decisão. Modificar rotinas, quebrar culturas para alcançar os objetivos, são funções essenciais para a implementação de novas ferramentas de gestão. Existem inúmeras ferramentas de gestão de fácil acesso, o importante é fazer o alinhamento dos objetivos da empresa com os resultados obtidos da ferramenta. Criar uma equipe qualificada para fazer o estudo e análise da ferramenta é de suma importância, gerando assim uma boa estrutura e formalizando os objetivos que serão alcançados, além de uma boa base e sua solidificação, o que pode garantir uma estabilidade maior em relação a ferramenta em aplicação e consequentemente, uma gestão mais dinâmica e ágil, apresentando um fluxo contínuo de resultados positivos.
ANÁLISE DA FERRAMENTA OKR EM UMA EMPRESA DO SETOR TERCIÁRIO DE MANAUS/AM
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DOI: 10.22533/at.ed.50821131025
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Palavras-chave: Gestão, Dinamismo e Otimização
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Keywords: Management, Dynamism and Optimization
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Abstract:
The management process of a company is fundamental for its continuity in the market, presently the management must be objective, simplified and complete. The present study aims to analyze the adoption of the OKR tool, in the years 2018 to 2021, analyzing the captation of apprentices who entered the institution's system in recent years, in a company in the industrial pole of Manaus from the tertiary sector, making a comparative and critical analysis, proposing improvements that can positively help the tool and administration of employees to directly impact the institution's management. Aligning employees with the company's objective is not an easy task, with all the necessary adjustments and a good agreement, any tool can become very useful in your decision-making process. Modifying routines, breaking cultures to achieve goals, are essential functions for the implementation of a new management tool. There are numerous easily accessible management tools, the important thing is to align the company's objectives with the results obtained from the tool. Create a qualified staff to carry out the study and analysis of the tool is of paramount importance, thus generating a good structure and formalizing the objectives that will be achieved, in addition to a good base and its solidification, which can ensure greater stability in relation to the tool in application and, consequently, a more dynamic and agile management, presenting a continuous flow of positive results.
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Número de páginas: 5
- FABIANA ROCHA PINTO
- Judson Furtado Bastos Junior
