A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO BRASIL
Trata-se de revisão integrativa
da literatura que objetivou identificar as
concepções sobre educação permanente em
saúde no Brasil, as metodologias utilizadas para
seu desenvolvimento, as estratégias, principais
desafios e dificuldades relacionadas à execução
da Política Nacional de Educação Permanente
em Saúde (PNEPS), do Ministério da Saúde
do Brasil. O estudo foi desenvolvido em bases
de dados científicas, em 2015, resultando em
94 publicações, que discutem experiências
de implantação da PNEPS. A educação
permanente tem sido compreendida quanto aos
seus pressupostos conceituais e metodológicos
como uma estratégia transformadora das
práticas de saúde, com grande potencial para o
rompimento do paradigma tradicional que orienta
os processos de formação dos trabalhadores
da saúde. Tem-se como desafio o planejamento
e implementação da política no âmbito regional,
cuja manutenção precisa se efetivar por meio
de gestão participativa e colegiada, exercitando
o processo de descentralização e negociação
democrática, sustentada nas necessidades
locais.
A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO BRASIL
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DOI: 10.22533/at.ed.9961913066
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Palavras-chave: Educação permanente em saúde; Políticas públicas; Sistema Único de Saúde.
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Keywords: Permanent education in health; Public policies; Unified Health System
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Abstract:
This is an integrative literature review that aimed to identify the conceptions
of professional health education in Brazil, the methodologies used in their development
strategies, key challenges and difficulties related to the implementation of the National
Policy of Permanent Education in Health (NPPEH), the Ministry of health of Brazil.
The study was developed in scientific databases, in 2015, resulting in 94 publications
that discuss implementation experiences of the NPPEH. The permanent education
has been understood about the its conceptual and methodological assumptions as a
transformative strategy of practices health, with great potential for the disruption of the
traditional paradigm that guides the process of training of health workers. Planning and
policy implementation at the regional level has been the challenge, whose maintenance
needs of the participatory management and collegiate, exercising the process of
decentralization and democratic negotiation, sustained in local needs.
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Número de páginas: 15
- Tania Cristina França da Silva
- Soraya Almeida Belisario
- Kátia Rejane de Medeiros
- Janete Lima de Castro
- Isabela Cardoso de Matos Pinto
- Ana Claudia Pinheiro Garcia