TRANSFORMACIONES POST PANDEMIA EN EL MERCADO LABORAL CHANGES IN THE LABOR MARKET AFTER THE PANDEMIC
El objetivo de este trabajo es analizar las transformaciones en el mercado laboral que se han producido tras la pandemia, estudiando tanto los cambios legislativos para la protección laboral como las nuevas formas de organización laboral en la producción, distribución y consumo. El objetivo es identificar los nuevos retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo. El trabajo se estructura en tres partes. En la primera parte, se analizan las regulaciones y reformas para la protección laboral en situaciones de crisis, a través de una revisión bibliográfica de diversas aportaciones. En la segunda parte, se examina el comportamiento de los indicadores de empleo en el mundo por nivel de ingreso de los países y las tendencias laborales con relación al desarrollo de las TIC. En la tercera parte, se analiza la configuración del mercado laboral después del COVID-19 y la evolución de las TIC en México. Los resultados de la investigación reflejan que, ante la crisis económica propiciada por la pandemia del COVID-19, las transformaciones en el mercado laboral muestran una mayor tendencia al teletrabajo mediante el uso de las TIC. También se observa una transición en el mercado laboral, con una disminución del empleo en actividades que pueden ser sustituidas por la automatización mediante robots, y una reorientación del empleo hacia la especialización en el uso de herramientas digitales que requieren mayores habilidades en el uso de las TIC. Esto implica un reto para las organizaciones y las instituciones de educación superior.
TRANSFORMACIONES POST PANDEMIA EN EL MERCADO LABORAL CHANGES IN THE LABOR MARKET AFTER THE PANDEMIC
-
DOI: 10.22533/at.ed.5583112303048
-
Palavras-chave: Tecnologías de la Información y la Comunicación, teletrabajo, productividad, COVID.
-
Keywords: Information and Communication Technologies, telework, productivity, COVID.
-
Abstract:
The aim of this work is to analyze the transformations in the labor market that have occurred after the pandemic, studying both legislative changes for labor protection and new forms of labor organization in production, distribution, and consumption. The goal is to identify the new challenges facing the labor market. The work is structured into three parts. In the first part, regulations, and reforms for labor protection in crisis situations are analyzed through a literature review of various contributions. In the second part, the behavior of employment indicators in the world by income level of the countries and labor trends related to the development of ICT, are examined. In the third part, the configuration of the labor market after COVID-19 and the evolution of ICT in Mexico are analyzed. The research results reflect that, in the face of the economic crisis caused by the COVID-19 pandemic, transformations in the labor market show a greater tendency towards teleworking with ICT. A transition in the labor market is also observed, with a decrease in employment in activities that can be replaced by automation through robots and a reorientation of employment towards specialization in the use of digital tools that require greater skills in the use of ICT. This implies a challenge for organizations and higher education institutions.
- Aureola Quiñónez Salcido
- Mariana Moranchel Pocaterra
- Sandra A. Carrillo Andrés
