La presente investigación de proyecto de tesis doctoral tiene como propósito diseñar un Modelo de gestión universitaria sostenible basado en la Quinta Hélice Sistémica (QHS) para fortalecer el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4 y 17 en la Universidad de Sonora, Campus Nogales, en el marco del programa de Doctorado en Administración del Tecnológico Nacional de México (TecNM) Campus Tijuana, Modalidad Mixta con enfoque profesional, tesis dirigida por el Dr. Rodolfo Martinez Gutierrez, Investigador SIN Nivel 2. El estudio parte del reconocimiento de que las instituciones de educación superior enfrentan el desafío de transformar sus estructuras de gestión para responder a las demandas de sostenibilidad, calidad educativa y cooperación multisectorial planteadas por la Agenda 2030. Aun con los avances, muchas universidades carecen de modelos integrales que articulen de manera sistemática principios de educación de calidad y alianzas estratégicas. El modelo propuesto busca integrar procesos académicos, administrativos y de vinculación desde una visión sostenible que impulse la mejora continua y fortalezca redes de colaboración intersectorial. La investigación asume que la universidad, además de formar profesionales, genera conocimiento, promueve responsabilidad social y establece alianzas para atender problemáticas locales y globales. Desde un enfoque mixto, la metodología contempla un diagnóstico de las prácticas actuales de gestión, la identificación de factores críticos para incorporar los ODS, la revisión de la normatividad institucional y la realización de entrevistas con directivos. Con base en estos insumos, se diseñará y validará un modelo de gestión sostenible fundamentado en los principios de la QHS. La hipótesis central sostiene que integrar los factores de la Quinta Hélice en la gestión universitaria mejora significativamente la calidad educativa y promueve la generación de alianzas estratégicas. Se espera como resultado un modelo conceptual y operativo aplicable a Campus Nogales. En síntesis, esta investigación busca, a través de la propuesta de un nuevo modelo hacer una aportación que trascienda la visión tradicional de la gestión universitaria de la Universidad de Sonora, Campus Nogales como una institución de cambio social.