Usina de Triagem e Compostagem no Município de Montanha-ES: Um Estudo sobre a Percepção dos Trabalhadores
As Usinas de Triagem e
Compostagem são consideradas uma opção
para a destinação adequada dos resíduos
sólidos urbanos, especialmente em pequenos
municípios. Várias pessoas direta ou
indiretamente, são envolvidas, gerando
empregos, renda, fomentando a economia
local e reduções dos resíduos. Alguns estudos
indicam que as pessoas que trabalham com
‘’lixo’’, muitas vezes sentem-se desvalorizadas
pela sociedade. Mediante o exposto, o
objetivo deste trabalho foi realizar uma análise
sobre a percepção do trabalho desenvolvido
pelos funcionários da “Usina de Triagem e
Compostagem-UTC” do município de Montanha-
ES. Foram realizadas entrevistas, aplicando um
questionário semiestruturado a 26 funcionários.
No questionário foram inseridas questões sobre
idade, escolaridade, tempo de trabalho, função,
valorização do serviço, discriminação, questões
ambientais, acidentes de trabalho e formas de
melhoria. Os resultados mostraram que os
funcionários são motivados e tem consciência
da importância do trabalho desenvolvido tanto
para o meio ambiente quanto para a sociedade
e que a melhoria das condições financeiras e
estabilidade no emprego são os impactos de
destaque.
Usina de Triagem e Compostagem no Município de Montanha-ES: Um Estudo sobre a Percepção dos Trabalhadores
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DOI: 10.22533/at.ed.48620210119
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Palavras-chave: Material reciclável, Triagem, Impacto social
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Keywords: Recyclable Material, Waste Sorting, Social Impact
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Abstract:
The Solid Waste Sorting and
Composting Plants are considered an option
for the proper disposal of urban solid waste,
especially in small municipalities. Several people
directly or indirectly are involved, generating
jobs, income, increasing local economy and reducing waste. Some studies indicate that
people who work with “trash” often feel devalued by society. The objective of this study
was to conduct an analysis of the perception of the work developed by the employees
of the “Solid Waste Sorting and Composting Plant-SWSCP” in the Municipality of
Montanha-ES. Interviews were conducted by applying a semi-structured questionnaire
to 26 employees. On the questionnaire were inserted questions about age, schooling,
working time, duty, appreciation of the work, discrimination, environmental issues,
occupational accidents and ways of improvements.The results showed that the
employees are motivated and aware of the importance of the work developed for the
environment as well for society and that the improvement of financial conditions and
employment stability are the outstanding impacts.
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Número de páginas: 10
- Talita Aparecida Pletsch
- Jane Mary Schultz
- Gilmara da Silva Santos Nass
- Talwany Cezar
- Tamires Lima da Silva