TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO
O presente artigo tem como
principal objetivo pesquisar os desafios
encontrados na adaptabilidade de treinamento
e desenvolvimento buscando eficácia no
desenvolvimento das pessoas na organização.
Este estudo é realizado através da análise de
pesquisas bibliográficas nesta área. De acordo
com os conhecimentos adquiridos no curso de
Psicologia Organizacional, podemos perceber
que nos dias atuais a busca pelo desenvolvimento
da empresa/colaborador fazem parte cada vez
mais da nossa realidade. Esse desempenho
só é alcançado, quando há investimento
pela aprendizagem adulta que é adquirido
quando conhecemos o desenvolvimento desta
ferramenta, denominada como: fator humano.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO
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Palavras-chave: Organização. Treinamento. Desenvolvimento.
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Keywords: Organization. Training. Development.
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Abstract:
This work has as main objective
research challenges encountered adaptability
training and development seeking efficiency in
the development of people in the organization.
This study is carried out by analyzing the
research literature in this field. According to the
knowledge gained in the course of organizational
psychology, we can see that these days the
search for the development of the company
/ collaborator increasingly part of our reality.
This performance is achieved only when there
is investment by adult learning that is acquired
only when we know the development of this tool,
named as: the human factor.
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Número de páginas: 15
- Luis Fernando Ferreira de Araújo
- Rosineia Oliveira dos Santos
