TRABALHADORES (AS) DA SAÚDE E DESGASTE NO TRABALHO: reflexões sobre o impacto da pandemia nos hospitais de referência da COVID-19 no sertão da Paraíba
O referido capítulo teve como base de discussões uma pesquisa realizada com a finalidade de investigar a possível incidência de adoecimento mental no trabalho dos(as) trabalhadores(as) em três hospitais referência no enfrentamento à Covid-19 no sertão da Paraíba, em 2021. Nossa preocupação voltou-se para identificar as possíveis relações da pressão exercida pela pandemia aos profissionais considerados “linha de frente”. Desse modo, utilizamos o método quanti-qualitativo, sustentado pelo materialismo dialético, bem como a aplicação de um questionário socioeconômico e o SRQ-20 (Self-Reporting Questionnaire), e suas respostas foram classificadas pela escala Likert, como forma de buscar compreender a presença de adoecimento mental no espaço de trabalho. Muito embora não tenha sido identificado quadros de adoecimento mental, há que se considerar a necessidade de efetivo suporte em saúde mental aos(às) trabalhadores(as), uma vez que determinados elementos encontrados na pesquisa devem ser associados às condições de trabalho. Como resultados desta pesquisa pode-se concluir que há uma tendência ao adoecimento nos espaços de trabalho e que acabam se intensificando no contexto da pandemia fazendo com que o trabalho tenha impactos negativos na qualidade de vida do(a) trabalhador(a). Buscamos contribuir para o debate acerca da saúde mental dos(as) trabalhadores(as) no contexto pandêmico, e compreender como a lógica de produtividade está incorporada a isso.
TRABALHADORES (AS) DA SAÚDE E DESGASTE NO TRABALHO: reflexões sobre o impacto da pandemia nos hospitais de referência da COVID-19 no sertão da Paraíba
-
DOI: 10.22533/at.ed.9372210088
-
Palavras-chave: Trabalho; Saúde do Trabalhador(a); Saúde Mental; Covid-19
-
Keywords: Trabalho; Saúde do Trabalhador(a); Saúde Mental; Covid-19
-
Abstract:
This chapter was based on discussions on a survey carried out with the purpose of investigating the possible incidence of mental illness at work of workers in three reference hospitals in the fight against Covid-19 in the hinterland of Paraíba, in 2021. Our concern turned to identifying the possible relationships of the pressure exerted by the pandemic on professionals considered “front line”. Thus, we used the quantitative-qualitative method, supported by dialectical materialism, as well as the application of a socioeconomic questionnaire and the SRQ-20 (Self-Reporting Questionnaire), and their answers were classified by the Likert scale, as a way of seeking to understand the presence of mental illness in the workspace. Although no cases of mental illness were identified, the need for effective mental health support for workers must be considered, since certain elements found in the research must be associated with working conditions. As a result of this research, it can be concluded that there is a tendency towards illness in work spaces and that they end up intensifying in the context of the pandemic, causing work to have negative impacts on the worker's quality of life. We seek to contribute to the debate about the mental health of workers in the pandemic context, and to understand how the logic of productivity is incorporated into it.
-
Número de páginas: 28
- MARIA DA CONCEIÇÃO SILVA FÉLIX
- Cleonice Peixoto Alves
- Ivanyr Nayara Mascena Veras
- Letícia Bandeira Matias de Oliveira
- Lavínia Gabriela Oliveira de Almeida
- Maria Carla Laiane Gabriel Alexandre
- Moisés Elias Casimiro
- Rayane Abrantes de Sousa
- REGINALDO PEREIRA FRANCA JUNIOR
