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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO ÂMBITO DA SEGURANÇA PÚBLICA

O   presente   artigo  trata  sobre   o   tema   recrutamento  e  seleção   de  recursos   humanos   no   âmbito  da segurança pública, bem como suas implicações no funcionamento das Instituições Policiais, também será tratado da formação como fator de rentabilização dos recursos humanos na segurança pública. Tem-se como   objetivo   analisar   o   referido   processo   na   sua   totalidade,   com   o   intuito   de   agendar   linhas   de orientação, de atualização bem como o de estabelecer a importância e pertinência, de processos desta natureza, para qualquer organização. O presente trabalho utilizou a metodologia bibliográfica, foram utilizadas para suporte de pesquisa tomando por base artigos, relatórios, monografias, revistas, pertinente ao tema, constituídos tanto por meio físico, como por meio eletrônico, com o objetivo de enriquecer o presente estudo. Após a realização da pesquisa e análise dos resultados através dos dados coletados ficou evidente que o objetivo do artigo foi alcançado, uma vez que este demonstrou através de conceitos e referências o quão importe é o processo de recrutamento e seleção dos recursos humanos no âmbito da segurança pública.
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO ÂMBITO DA SEGURANÇA PÚBLICA

  • DOI: 10.22533/at.ed.85623211110

  • Palavras-chave: Recrutamento, Seleção, Recurso Humanos, Seleção

  • Keywords: Recruitment, Selection, Human Resources, Selection

  • Abstract: This article deals with the subject of recruitment and selection of human resources in the field of public security, as well as its implications in the functioning of Police Institutions, it will also be treated of training as a factor of profitability of human resources in public security. The objective is to analyze the aforementioned process in its entirety, with the aim of scheduling guidelines, updating as well as establishing the importance and pertinence of processes of this nature for any organization. The present work used the bibliographic methodology, which were used to support research based on articles, reports, monographs, magazines, relevant to the theme, constituted both by physical and electronic means, with the objective of enriching the present study. After carrying out the research and analyzing the results through the collected data, it was evident that the objective of the article was achieved, since it demonstrated through concepts and references how important the process of recruitment and selection of human resources is in the field of security. public.

  • Shanna Cristina Brum Werlang
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