RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: UMA ANÁLISE DAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE DO RIO GRANDE DO NORTE
Na realidade brasileira, especialmente a partir da década de 1990, é
possível identificar movimentos empresariais na direção de debater práticas sociais
e ambientalmente responsáveis. Esse movimento é dotado de grande complexidade
e carece de análise a partir do entendimento das correlações econômicas, sociais e
políticas que permitem repensar as relações entre Estado, mercado e sociedade. A
pesquisa ora relatada objetivou apreender um dos elementos centrais na
composição de processos de Responsabilidade Social Empresarial (RSE), qual seja:
a transparência. O presente artigo analisa o nível de evidenciação socioambiental
das empresas de grande porte do Rio Grande do Norte no tocante à inclusão de
pessoas com deficiência. De acordo com o Cadastro Industrial do RN (FIERN, 2016),
foram identificadas 23 empresas de grande porte no referido estado. Foram
pesquisados nos websites das empresas componentes da amostra dos relatórios de
sustentabilidade e materiais institucionais que fizessem alguma menção a ações de
RSE voltadas à inclusão de pessoas com deficiência. Da amostra pesquisada, quatro
empresas não dispunham de website e uma mantém o website restrito. Das dezoito
empresas restantes, seis trazem alguma informação pontual sobre projetos
referentes à inclusão de pessoas com deficiência, nove não fazem menção a
nenhuma ação nessa direção e três explanam com detalhamento suas ações no
tocante à inclusão de pessoas com deficiência. É possível inferir que as empresas
pesquisadas apresentam baixo nível de evidenciação no que se refere à inclusão de
pessoas com deficiência, demonstrando a relevância de problematizar mais
intensamente o debate acerca dessa questão no campo empresarial.
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: UMA ANÁLISE DAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE DO RIO GRANDE DO NORTE
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DOI: ATENA
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Palavras-chave: Inclusão de pessoas com deficiência; Responsabilidade Social Empresarial; Transparência; Evidenciação Sócio Ambiental
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Keywords: Inclusion of People with Desabilities; Corporate Social Responsibility; Transparency; Social and Enviromental Disclosure.
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Abstract:
In brasilian reality, especially since the 1990 decade, it’s possible to
identify business movements in the direction of the debate about social and
environmentally responsbile practicies. This movement is complex, and needs reviews
that consider the understanding about economics, socials and politicals correlations
that alows a rethink about the relation between state, market and society. The
research now reported has as objective to seize one of the central elements of the
Corporate Social Responsibilies (CSR) processes, which is: the transparency. This
article analyzes the social and enviromental disclosure level’s in Rio Grande do Norte
large companies in which refers to inclusion of people with desabilities. Accordind with
the Rio Grande do Norte Industrial Register (FIERN, 2016), it was identified 23 large
companies in the state. It was researched in sample companies website’s
sustainability reports and institucional materials mentioning some CSR actions about
inclusion os people with desabilities. Of the sample surveyed, four companies didn’t
have website and one of them keeps a private website. Of the othres eighteen
companies, six presents some especific information about projects to inclusion of
people with desabilities, nine didn’t mention anykind of action about this topic and
three explain in details their actions to inclusion people with desabilities. It’s possibible
to infer that the researched companies shows a low level of disclosure relative to the
inclusion of people with desabilities, demonstrating the relevance of problematize
more intensely the debate about this question in the business field.
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Número de páginas: 15
- Amanda Pereira Soares Lima
