REFLEXÕES SOBRE A MATERNIDADE PELA IGUALDADE DE GÊNERO NA ATUAÇÃO DE MULHERES NAS CIÊNCIAS FLORESTAIS
A discussão sobre gênero e as ações que visam buscar a igualdade de direitos incentivam a reflexão sobre ordem social e comportamentos, na busca de uma sociedade com equidade de acesso a bens e recursos, permitindo a mesma oportunidade a todos. O projeto de extensão da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro intitulado “Mulheres nas Ciências Florestais”, apresenta relatos, obtidos durante os anos de 2020 e 2021, sobre a maternidade e a vida profissional sob diferentes óticas e situações. Esta pesquisa foi definida por uma metodologia de trabalho específica em que buscou-se nomes de mulheres de diferentes áreas do setor florestal em universidades, ONGs, associações, empresas e instituições públicas de gestão. Em seguida, analisou-se seus currículos obtendo-se uma ordem de relevância e prioridade, respeitando os seguintes critérios: graduação no curso de Engenharia Florestal; relevância da experiência profissional prévia; contribuições para o desenvolvimento científico; aquisição de prêmios acadêmicos; ocupação de cargos relevantes de gestão em organizações; titulação. Por fim, essas mulheres foram convidadas para a realização de entrevistas semiestruturadas para este projeto. A partir das respostas obtidas, concluiu-se que, na área florestal, a maternidade ainda é uma condição de desigualdade de gênero. No entanto, percebe-se um processo de mudança no setor, principalmente no meio empresarial. Já no meio acadêmico, científico e na ocupação de cargos de direção e gerência, é possível que a maternidade vivenciada sem uma rede de apoio, seja um dos fatores que dificulta o comprometimento de uma maior responsabilidade profissional, fazendo-se necessária a reflexão acerca de políticas públicas e direitos trabalhistas que contribuam para a igualdade de gênero, independentemente da área de atuação da profissional.
REFLEXÕES SOBRE A MATERNIDADE PELA IGUALDADE DE GÊNERO NA ATUAÇÃO DE MULHERES NAS CIÊNCIAS FLORESTAIS
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DOI: 10.22533/at.ed.0222209064
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Palavras-chave: Mulheres. Silvicultura. Direitos Humanos. Maternidade. Floresta.
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Keywords: Women. Forestry. Human Rights. Maternity. Forest.
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Abstract:
The discussion on gender and the actions that aim to seek equal rights encourage reflection on social order and behaviors, ensuring equal access to goods and resources, allowing everyone in society the same opportunity. The extension project of the Federal Rural University of Rio de Janeiro entitled "Women in Forest Sciences", presents reports, obtained during the years 2020 and 2021, about motherhood and professional life from different perspectives and situations. This research was defined by a specific work methodology where names of women from different areas of the forestry sector were sought in universities, NGOs, associations, companies and public management institutions. Then, their curricula were analyzed, obtaining an order of relevance and priority, respecting the following criteria: graduation in the Forest Engineering course; relevance of previous professional experience; contributions to scientific development; acquisition of academic awards; occupation of relevant management positions in organizations; titration. Finally, these women were invited to carry out semi-structured interviews for this project. From these interviews, it was concluded that, in the forestry area, motherhood is still a condition of gender inequality. However, there is a process of change in the sector, especially in the business environment. In the academic and scientific environment, and in the occupation of director and management positions, it is possible that motherhood experienced without a support network is one of the factors that makes it difficult to commit to greater professional responsibility, making it necessary to reflect on public policies and labor rights that contribute to gender equality regardless of the professional's area of activity.
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Número de páginas: 15
- Beatriz Queiroz Demarco
- Larissa Brandão Pereira
- Livia Obolar de Amorim
- Nathália Augusto dos Santos
- Renata Pontes Araujo
- Claudia Moster
