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RACISMO E DISTOPIA NOS SERVIÇOS DE ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE: UMA REVISÃO DE ESCOPO

Introdução: este estudo aborda o racismo institucional e estrutural vivenciados por pessoas negras nos serviços de Atenção Primária à Saúde, no Brasil. Objetivo: identificar as problemáticas na saúde, vivenciadas por pessoas pretas, dificultadas pelo racismo nos serviços de Atenção Primária à Saúde no Brasil. Metodologia: revisão de escopo (Scooping Review), recomendado pelo Instituto Joana Briggs. A busca de dados foi realizada nas bases de dados da BVS, PubMed, Scielo, Scopus e Web of Science. Resultados: foram encontrados 136 trabalhos, destes 07 foram integrados ao corpo do estudo. O corpus foi estruturado em quatro categorias: dificuldade de acesso e barreiras organizacionais, racismo e seus determinantes em saúde, representatividades das pessoas negras nos  serviços de saúde e estratégias de luta contra o racismo na saúde. Conclusão: conclui-se que os profissionais precisam promover um ambiente de acolhimento e escuta ativa nos serviços de saúde, e na observância de não gerar gatilhos de racismo que ainda são disseminados nesses ambientes, na busca de mitigar as disparidades raciais no atendimento.
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RACISMO E DISTOPIA NOS SERVIÇOS DE ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE: UMA REVISÃO DE ESCOPO

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.75324081012

  • Palavras-chave: Racismo, População Negra, Atenção Primária à Saúde, Brasil

  • Keywords: Racism, Black Population, Primary Health Care, Brazil

  • Abstract: Introduction: This study addresses institutional and structural racism experienced by black people in Primary Health Care services in Brazil. Objective: To identify the health problems experienced by black people, hindered by racism in Primary Health Care services in Brazil. Methodology: Scoping Review, recommended by the Joana Briggs Institute. The data search was carried out in the BVS, PubMed, Scielo, Scopus and Web of Science databases. Results: 136 studies were found, of which 7 were integrated into the body of the study. The corpus was structured into four categories: difficulty of access and organizational barriers, racism and its determinants in health, representation of black people in health services and strategies to combat racism in health. Conclusion: it is concluded that professionals need to promote an environment of welcoming and active listening in health services, and in the observance of not generating triggers of racism that are still widespread in these environments, in the search to mitigate racial disparities in care.

  • Rachel de Souza Venancio Pereira
  • Fabiana Ferreira Koopmans
  • Amanda de Lucas Xavier Martins
  • Roberta Georgia Sousa dos Santos
  • Paula Raquel dos Santos
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