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QUALIDADE DE VIDA DE DOCENTES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19

RESUMO Introdução: O ambiente de trabalho influencia diretamente a qualidade de vida e a saúde dos docentes universitários, sendo essencial considerar os impactos das condições laborais. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve práticas organizacionais que beneficiam tanto os trabalhadores quanto a produtividade institucional. No contexto da pandemia, docentes enfrentaram desafios significativos, incluindo a necessidade de adaptação tecnológica, novas demandas educacionais e impactos psicossociais. Objetivo: caracterizar o perfil autorreferido de Qualidade de Vida entre docentes Universitários durante a pandemia de Covid-19. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa descritiva, transversal e de abordagem quantitativa, realizada no período de maio a julho de 2022. A pesquisa foi realizada com docentes de uma universidade do estado do Paraná por meio de um formulário enviado via plataforma Google Forms®, adaptado do instrumento “Versão brasileira do questionário de qualidade de vida - SF-36”. O instrumento também contou com dados sociodemográficos e econômicos. Utilizou-se estatística descritiva para análise de dados. Resultados: Participaram 278 docentes. A análise da qualidade de vida indicou uma capacidade funcional com score de 67,1 pontos, limitações físicas em 71, dor em 50, estado geral de saúde em 32, vitalidade em 50, aspectos sociais em 55, limitações emocionais em 63 e saúde mental de 63. Conclusão: Os docentes enfrentam desafios significativos em relação à sua saúde e bem-estar, especialmente durante a pandemia. A qualidade de vida dos docentes apresenta-se fragilizada nas dimensões físicas, emocionais e sociais.
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QUALIDADE DE VIDA DE DOCENTES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.767142518032

  • Palavras-chave: Saúde do Docente. Ensino Superior. Qualidade de Vida, Covid-19.

  • Keywords: Teacher Health. Higher Education. Quality of Life, Covid-19.

  • Abstract: ABSTRACT Introduction: The work environment directly influences the quality of life and health of university professors, and it is essential to consider the impacts of working conditions. Quality of Work Life (QWL) involves organizational practices that benefit both workers and institutional productivity. In the context of the pandemic, professors faced significant challenges, including the need for technological adaptation, new educational demands, and psychosocial impacts. Objective: to characterize the self-reported profile of Quality of Life among university professors during the Covid-19 pandemic. Methodology: This is a descriptive, cross-sectional, and quantitative research, carried out from May to July 2022. The research was conducted with professors from a university in the state of Paraná through a form sent via the Google Forms® platform, adapted from the instrument “Brazilian version of the quality-of-life questionnaire - SF-36”. The instrument also included sociodemographic and economic data. Descriptive statistics were used for data analysis. Results: 278 teachers participated. The quality-of-life analysis indicated a functional capacity score of 67.1 points, physical limitations in 71, pain in 50, general health status in 32, vitality in 50, social aspects in 55, emotional limitations in 63 and mental health in 63. Conclusion: Teachers face significant challenges regarding their health and well-being, especially during the pandemic. Teachers' quality of life is weakened in the physical, emotional and social dimensions. KEYWORDS: Teacher Health. Higher Education. Quality of Life, Covid-19.

  • Maria Antonia Ramos Costa
  • Larissa Figueira
  • Geosmar Martins de Oliveira
  • Hellen Emília Peruzzo Aveiro
  • Edilaine Maran
  • Andreia Queiroz da Silva
  • Eliane Rodrigues
  • Suellen Castiglioni Tasca
  • Ana Carolina Simões Pereira
  • Vinícius Luís da Silva
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