PROPOSTA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA METODLOGIA 5S NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PROCESSOS
A proposta de implementação da metodologia 5S, foi desenvolvido para o departamento de engenharia de processos em uma empresa do segmento metalúrgico. O principal objetivo é propor um sistema de gestão envolvendo uma metodologia 5S voltada aos conceitos de qualidade, em função da comunicação e organzaição do departamento, prejudicados. Esta metodologia introduz os conceitos na organização, promovendo a conscientização e manutenção de boas práticas no ambiente de trabalho. O estudo por sua vez, se caracteriza em uma pesquisa-ação, conceito este onde os autores participam ativamente da implementação da proposta. Esta participação compreende a pesquisa de dados e análise da situação no sentido de adequar a melhor condição e envovler-se com ela de forma ativa. A partir da realização desse trabalho o objetivo é contribuir para a melhoria da qualidade do produto e ambiente de trabalho da referida empresa. Da mesma forma, apresentar orientações comportamentais, embasadas na filosofia 5S, direcionadas aos colaboradores, consequentemente gerando ganhos à organização. Em função disso evidenciamse a importancia do estudo e a construção da proposta agregando resultados positivos ao departamento por diversas necessidades e consequentemente os resultados que serão alcançados.
PROPOSTA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA METODLOGIA 5S NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PROCESSOS
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DOI: 10.22533/at.ed.98718091210
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Palavras-chave: Qualidade; Metodologia; 5S; Ambiente.
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Keywords: Quality; Methodology; 5S; Environment.
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Abstract:
The proposal to implement the 5S methodology was developed for the process engineering department of a metallurgical company. The main objective is to propose a management system involving a methodology 5S focused on the concepts of quality, due to the communication and organization of the department, impaired. This methodology introduces the concepts in the organization, promoting the awareness and maintenance of good practices in the work environment. The study, in turn, is characterized in an action research, concept where the authors actively participate in the implementation of the proposal. This participation comprises the research of data and analysis of the situation in order to adapt the best condition and engage with it in an active way. From the accomplishment of this work the objective is to contribute to the improvement of the quality of the product and work environment of said company. In the same way, to present behavioral orientations, based on the philosophy 5S, directed to the employees, consequently generating gains to the organization. As a result of this, the importance of the study and the construction of the proposal are shown, adding positive results to the department due to diverse needs and consequently the results that will be achieved.
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Número de páginas: 15
- Sirnei César Kach
