PROPOSIÇÃO DA FUNÇÃO DE GERÊNCIA NO COTIDIANO DA ENFERMAGEM
Introdução: A organização hospitalar é um serviço altamente complexo devido a diversidade de processos assistenciais e administrativos onde vários profissionais podem assumir a função de gestão, entre ele o enfermeiro, podendo ser de uma equipe de enfermagem, de uma clínica, um setor ou serviço. Objetivo: Identificar através da literatura como se dá a atuação da enfermagem na função de gerência em saúde. Desenvolvimento: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica com a finalidade de construir um referencial teórico básico que possibilite a apreensão de aspectos objetivos e subjetivos do objeto estudado. A pesquisa traz reflexões e críticas que possam contribuir para melhor formação e preparo dos profissionais enfermeiros para atuarem como gestores inovadores, prestando uma assistência segura, de qualidade, humana e que atenda a necessidade daquele indivíduo que busca as unidades de saúde para a promoção, prevenção e manutenção da saúde. Sendo assim, mostra-se importante conhecer, estudar, compreender e disseminar o papel do enfermeiro na gestão em saúde, otimizando os processos e demandas assistências e administrativas, garantindo assim um sistema de saúde de qualidade. Conclusão: Conclui-se com o estudo, que a enfermagem é, desde sua fundação, uma categoria profissional essencialmente envolvida na gestão, desde trabalhar na organização do ambiente até o processo de enfermagem e presença em chefias de saúde. Dessa forma, nota-se que, embora não seja um assunto muito recorrente, a enfermagem vem crescendo na função de gerência, sendo este estudo, de extrema importância para fomentar a discussão e acrescentar ao tema.
PROPOSIÇÃO DA FUNÇÃO DE GERÊNCIA NO COTIDIANO DA ENFERMAGEM
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DOI: 10.22533/at.ed.6732521012
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Palavras-chave: Enfermagem; Gestão em Saúde; Educação em Enfermagem.
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Keywords: Nursing; Health Management; Education, Nursing.
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Abstract:
Introduction: The hospital organization is a highly complex service due to the diversity of care and administrative processes where several professionals can assume the management function, including the nurse, which may be a nursing team, a clinic, a sector or service. Objective: To identify through the literature how nursing works in the health management function. Development: This is a bibliographic research with the purpose of building a basic theoretical framework that allows the apprehension of objective and subjective aspects of the object studied. The research brings reflections and criticisms that can contribute to better training and preparation of professional nurses to act as innovative managers, providing safe, quality, humane assistance that meets the need of that individual who seeks health units for promotion, prevention and maintaining health. Thus, it is important to know, study, understand and disseminate the role of nurses in health management, optimizing care and administrative processes and demands, thus ensuring a quality health system. Conclusion: It is concluded with the study, that nursing is, since its foundation, a professional category essentially involved in management, from working in the organization of the environment to the nursing process and presence in health leaders. Thus, it is noted that, although it is not a very recurrent subject, nursing has been growing in the management function, and this study is extremely important to encourage discussion and add to the theme.
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Número de páginas: 15
- María Claudinete Vieira da Silva
- Beatriz Gerbassi Costa Aguiar
- Cássio Baptista Pinto
- Gicélia Lombardo Pereira
- Vera Lúcia Freitas
- Marcella Ribeiro de Souza
- Isabela dos Santos Niero Paiva
- Daniela de Oliveira Matias
- Maristela Moura Berlitz
- Vanessa Peres Cardoso Pimentel
- Larissa Costa Duarte
- Júlya de Araújo Silva Monteiro
