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capa do ebook PROCESSO DE EMPODERAMENTO DE MULHERES QUE ATUAM EM PROGRAMAS STRICTO SENSU

PROCESSO DE EMPODERAMENTO DE MULHERES QUE ATUAM EM PROGRAMAS STRICTO SENSU

Este artigo objetivou entender o nível de empoderamento das mulheres que atuam como pesquisadoras. Os procedimentos metodológicos adotados foram: pesquisa descritiva com abordagem qualitativa. A pesquisa foi realizada com um grupo de mulheres pesquisadoras que atuam na serra catarinense, por meio de entrevista com roteiro semiestruturado, contemplando as dimensões de empoderamento individual, relacional e coletiva. Os resultados destacam para a dimensão individual e coletiva, visto que, as entrevistadas relataram como seus  principais objetivos: (1) ser reconhecida pelo trabalho que executa e pelas pesquisas que produz, (2) contribuir e modificar a sociedade através de suas pesquisas; (3) alcançar novos patamares na carreira; (4) ter qualidade de vida e proporcionar isso aos familiares; (5) conquistar o auge de uma carreira; (6) sentir-se realizada profissionalmente (7) ter autonomia e empoderamento.

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PROCESSO DE EMPODERAMENTO DE MULHERES QUE ATUAM EM PROGRAMAS STRICTO SENSU

  • DOI: 10.22533/at.ed.80520080410

  • Palavras-chave: Empoderamento feminino; pesquisadoras; docentes.

  • Keywords: Female empowerment; Researchers Teachers

  • Abstract:

    This article aimed to understand the level of empowerment of women who act as researchers. The methodological procedures adopted were: descriptive research with a qualitative approach. The research was conducted with a group of women researchers who work in the Serra Catarinense, through interviews with a semi-structured script, contemplating the dimensions of individual, relational and collective empowerment. The results highlight the individual and collective dimension, since the interviewees reported as their main objectives: (1) Be recognized for the work it performs and by the researches it produces, (2) Contribute and modify the society through its researches; (3) Achieving new levels in the career; (4) Have quality of life and provide this to family members; (5) Conquer the pinnacle of a career; (6) Feeling professionally performed (7) having autonomy and empowerment.

  • Número de páginas: 11

  • Letícia Gracietti
  • Cristina Keiko Yamaguchi
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