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capa do ebook Prevalência da síndrome de Burnout entre profissionais de saúde que  atuam em  Unidades de Terapia Intensiva

Prevalência da síndrome de Burnout entre profissionais de saúde que atuam em Unidades de Terapia Intensiva

A Síndrome de Burnout, ou Síndrome da Estafa Profissional, advém de trabalhadores que são expostos a situações estressantes em seu cotidiano, e geralmente se instala em pessoas que lidam muito tempo com outras pessoas dependentes de cuidados específicos e que demandam de muito comprometimento e dedicação. A SB possui três dimensões a serem avaliadas, são: Exaustão Emocional, Despersonalização e Ineficácia. Os objetivos desta pesquisa foram avaliar a prevalência da SB entre profissionais de saúde que atuam emUTI; descrever os sinais e sintomas da Síndrome de Burnout entre profissionais intensivistas; identificar os fatores ocupacionais associados aos componentes da SB; relacionar a carga horária total dos profissionais intensivista à SB. O método usado para a identificação da prevalência da síndrome de Burnout foi oformulário Maslach Burnout Inventory (MBI). Para composição da amostra foram selecionados 43 profissionais de saúde, dos quais 10 submeteram a participação da pesquisa. Para análise dos questionários e exposição dos resultados foi caracterizada em tabelas de distribuição dos dados em frequência, porcentagem e suas respectivas médias e desvio padrão. A prevalência da SB 
encontrada, foi de 40% em seu nível médio, sendo a dimensão MBI mais significativa, a falta de realização profissional (80%). Possuem jornada dupla de trabalho 70% sendo os sintomas mais frequentes: dores musculares (100%) e alterações de humor (90%). 

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Prevalência da síndrome de Burnout entre profissionais de saúde que atuam em Unidades de Terapia Intensiva

  • DOI: 10.22533/at.ed.44922290611

  • Palavras-chave: Burnout, Saúde do Trabalhador, Estresse Ocupacional, UTI

  • Keywords: Burnout, Occupational health, Occupational Stress, ICU.

  • Abstract:

    The Burnout Syndrome, or Professional Burnout Syndrome, comes from workers who are exposed to stressful situations in their daily lives, and usually settles in people who deal a long time with other people dependent on specific care and who demand a lot of 
    commitment and dedication. BS has three dimensions to be evaluated, they are: Emotional Exhaustion, Depersonalization and Ineffectiveness. The objectives of this research were to assess the prevalence of BS among health professionals who work in the 
    ICU; describe the signs and symptoms of Burnout Syndrome among intensive care professionals; identify the occupational factors associated with the components of BS; relate the total workload of intensive care professionals to SB. The method used to identify the prevalence of Burnout syndrome was the Maslach Burnout Inventory (MBI) form. To compose the sample, 43 health professionals were selected, of which 10 submitted the participation of the research. For analysis of the questionnaires and exposure of the results it was characterized in tables of distribution of the data in frequency, percentage and their respective averages and standard deviation. The prevalence of BS found was 40% at its average level, with the most significant MBI dimension being the lack of professional achievement (80%). They have a 70% double shift and the most frequent symptoms are: muscle pain (100%) and mood swings (90%). 

  • Número de páginas: 13

  • Vanessa Paula da Silva Oliveira
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