PERCEPÇÃO DOS ENFERMEIROS SOBRE ESTRESSORES LABORAIS: REALIDADE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
Objetivos: Identificar a percepção
dos enfermeiros acerca dos principais
estressores no ambiente hospitalar; descrever
a influência dos estressores na saúde física
e/ou mental desses trabalhadores, e, verificar
as estratégias de enfrentamento utilizadas por
esses enfermeiros visando atenuar o estresse.
Método: Pesquisa qualitativa desenvolvida
em hospital universitário com 17 enfermeiros.
Utilizou-se entrevista semiestruturada e os
dados foram analisados por meio da análise de
conteúdo. Resultados: Os participantes foram
predominantemente do sexo feminino tendo
até 10 anos de atuação na enfermagem. A
percepção dos estressores esteve relacionada
à falta de organização do trabalho; os
estressores laborais contribuem para alterações
fisiológicas no trabalhador, principalmente
as cardiovasculares e emocionais. O lazer e
atividade física foram adotados como principais
estratégias para enfrentamento do estresse.
Conclusão: A desorganização do processo
de trabalho destacou-se entre os principais
estressores do ambiente estudado, repercutindo
desfavoravelmente na saúde dos participantes
deste estudo.
PERCEPÇÃO DOS ENFERMEIROS SOBRE ESTRESSORES LABORAIS: REALIDADE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
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DOI: 10.22533/at.ed.30120170113
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Palavras-chave: Esgotamento Profissional; Estresse Fisiológico; Saúde do Trabalhador.
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Keywords: 15
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Abstract:
Objectives: Identify the nurses perception about the main stressors in
a hospital environment; describe the stressors’ influence on the physical and mental
health of these workers, and, verify the coping mechanisms used by these nurses
to reduce their stress levels. Method: Qualitative research developed in a university
hospital with 17 nurses. A semi-structured interview was used and data were analyzed
through content analysis. Results: The participants of this study were predominantly
female, with at least 10 years of experience in the nursing field. The perception of
stressors was related by the lack of organization at work; labor stressors contribute
to physiological changes in the worker, especially cardiovascular and emotional.
Leisure and physical activities were adopted as main strategies for coping with stress.
Conclusion: Disorganisation in the process of work was the main cause of stressors
in the studied environment, impacting unfavorably on health of the participants of this
study.
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Número de páginas: 15
- Carolina Falcão Ximenes
