PELA VALORIZAÇÃO DA ENFERMAGEM: A EXPERIÊNCIA DO FÓRUM DA ENFERMAGEM MARANHENSE, NA CRISE DA COVID-19.
O texto aborda a crise sanitária global causada pela pandemia da Covid-19 e seus efeitos sobre a enfermagem. A pandemia exigiu que os profissionais de saúde se adaptassem a condições de trabalho ainda mais estressantes e com maior sobrecarga, muitos dos quais com vínculos empregatícios precarizados. A enfermagem tem sido fundamental no atendimento aos pacientes e cuidados de saúde em todo o mundo, mas enfrenta diversos desafios, incluindo condições de trabalho inadequadas, falta de equipamentos de proteção individual e insuficiência de pessoal. A profissão é predominantemente feminina, e dados mostram a necessidade de discutir e pautar a valorização da categoria, incluindo um piso salarial nacional. A dinâmica contemporânea do trabalho é marcada pela reestruturação produtiva e flexibilidade nas relações de trabalho, o que implica em sobrecarga e intensificação do processo de trabalho. Valorizar a enfermagem significa valorizar o direito à saúde de qualidade, com profissionais bem formados e qualificados e condições dignas de trabalho. A enfermagem é uma profissão institucionalizada com forte inserção nas estruturas formais de emprego e enfrenta desafios significativos com as novas formas de trabalho flexível e informal.
PELA VALORIZAÇÃO DA ENFERMAGEM: A EXPERIÊNCIA DO FÓRUM DA ENFERMAGEM MARANHENSE, NA CRISE DA COVID-19.
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DOI: 10.22533/at.ed.10323120512
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Palavras-chave: Enfermagem; Valorização; covid-19
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Keywords: Nursing; Valuation; Covid-19
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Abstract:
The current global health crisis has multiple dimensions, including health, social, political-economic, and science denial. The COVID-19 pandemic has mobilized healthcare professionals who are facing even more stressful conditions and increased workloads, particularly those with precarious employment. The effects of the pandemic have led to serious consequences in various aspects and created significant challenges. Nursing has played a critical role in caring for patients worldwide, resulting in physical, emotional, and psychological costs and work-related risks. The profession requires specific education and training, and in many countries, it is predominantly composed of women. The Brazilian nursing workforce is made up of workers who operate at various healthcare levels. However, the profession still faces several socio-political-economic challenges, including inadequate working conditions, insufficient personal protective equipment, personnel shortages, and even death. The contemporary dynamics of nursing work is marked by the restructuring of production, flexibility in employment relations, and subcontracting. The Brazilian nursing profession must advocate for the protection of their rights, education, and work in defense of quality healthcare, dignity, and value, and the sustainability of the Brazilian National Health System. The nursing profession is an institutionalized profession with strong employment structures in the public, private, or philanthropic sectors, making employability a crucial issue for this professional category.
- Silvia Cristina Viana Silva Lima
- Nair Portela Silva Coutinho
- Rosilda Silva Dias
- José Carlos Araújo Júnior
- Lucimary Santos Pinto
- Ana Léa Coelho
