OS CRITÉRIOS PARA ESCOLHA DE UM PERSONAL TRAINER POR MULHERES
Nos últimos anos, as academias
de musculação e os espaços para a prática de
exercícios físicos começaram a ser utilizados
rotineiramente pelas mulheres, muitas buscam
os serviços especializados de Personal Trainer
para orientação em seus treinamentos. O
presente estudo teve por objetivo investigar
os critérios considerados relevantes pelas
mulheres ao contratar um serviço personalizado
do Personal Trainer. Trata-se de um estudo
observacional, transversal com abordagem
quantitativa, realizado em academias da cidade
de Fortaleza-Ceará. A amostra por conveniência
contou com 35 indivíduos do sexo feminino,
com idades entre 20 e 39 anos e que aderiram
ao treinamento personalizado há, pelo menos,
6 meses. Observou-se que 21(60%) das
entrevistadas já tinham contratado pelo menos
dois Personal Trainer. Enquanto 14(40%)
relataram estar com o seu primeiro Personal
Trainer. O conhecimento técnico (CT) foi o
critério onde a maioria das mulheres optou pela
avaliação extremamente importante (51,1%),
que somada ao quesito muito importante
abrangeu 85,4% das entrevistadas. Seguido
pelo atendimento (AT), com 45,7% optando
pelo item extremamente importante, 37,1% por
muito importante e com um somatório de 82,8%
desses dois itens. A postura profissional (PP),
com 80% das entrevistadas considerando-a
muito ou extremamente importante, e o currículo
profissional (CP), com uma frequência de 27(77,1%) optando por esses itens ficaram em terceiro e quarto lugar respectivamente.
Concluiu-se que o CT, o AT e a PP são atributos bastante considerados por mulheres
que treinam com o Personal Trainer. Tais atributos fazem com que o local onde ele
atende e o valor cobrado, sejam menos importantes.
OS CRITÉRIOS PARA ESCOLHA DE UM PERSONAL TRAINER POR MULHERES
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DOI: 10.22533/at.ed.2821918027
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Palavras-chave: Mulheres, Assistência individualizada de saúde, Exercício.
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Keywords: Women; Personal Health Services; Exercise.
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Abstract:
In recent years, bodybuilding gyms and physical exercise spaces have
been routinely used by women, many seek the specialized services of Personal
Trainer for guidance in their training. The present study aimed to investigate the criteria
considered relevant by women when hiring a personalized Personal Trainer service. It
is an observational, cross-sectional study with a quantitative approach, carried out in
gyms in the city of Fortaleza-Ceará. The convenience sample consisted of 35 female
subjects, aged between 20 and 39 years old, who adhered to the personalized training
for at least 6 months. It was observed that 21 (60%) of the interviewees had already
hired at least two Personal Trainer. While 14 (40%) reported being with their first
Personal Trainer. Technical knowledge (TC) was the criterion where the majority of
women opted for the extremely important evaluation (51.1%), which, together with the
very important question, comprised 85.4% of the interviewees. Followed by attendance
(AT), with 45.7% opting for the extremely important item, 37.1% for very important
and with a sum of 82.8% of these two items. The professional position (PP), with 80%
of the interviewees considering it very or extremely important, and the professional
curriculum (CP), with a frequency of 27 (77,1%) opting for these items were in third
and fourth place respectively . It was concluded that TC, AT and PP are attributes
considered by women who train with the Personal Trainer. Such attributes make the
place where it meets and the amount charged, are less important.
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Número de páginas: 15
- Ângela Maria Sabóia de Oliveira
- Eduardo Jorge Lima
- Jarde de Azevedo Cunha
- Dionísio Leonel de Alencar
- Davi Sousa Rocha
- Cláudia Mendes Napoleão
- Celito Ferreira Lima Filho
- Sérgio Franco Moreira de Souza
- Danilo Lopes Ferreira Lima
- JOÃO BOSCO DE QUEIROZ FREITAS FILHO
