Organizaciones, Poder y Culturas posmodernas
Un análisis del campo organizacional desde distintos focos filosóficos entre los cuales aparecen, el pragmatismo, el vitalismo, el posestructuralismo, buscando desentrañar las lógicas con las cuales han operado las organizaciones en el pasado y operan en el presente. Elementos como el poder, su aplicación managerialista y el mundo del trabajo también son abordados a la luz de una conceptualización que combina el aporte de pensadores y filósofos de distintas épocas con los hallazgos y desarrollos concebidos y difundidos por grandes teóricos de las llamadas ciencias de la organización.
Organizaciones, Poder y Culturas posmodernas
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DOI: 10.22533/at.ed.52220170311
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Palavras-chave: Poder, management,organizaciones,posmodernidad
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Keywords: Power, management, organizations, postmodernity
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Abstract:
An analysis of the organizational field from different philosophical angles among which appear pragmatism, vitalism, post-structuralism, seeking to unravel the logic with which organizations have operated in the past and operate in the present. Elements such as power, its managerialist application and the world of work are also addressed in the light of a conceptualization that combines the contribution of thinkers and philosophers from different eras with the findings and developments conceived and disseminated by great theorists of the so-called sciences of the organization.
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Número de páginas: 18
- Ernesto piedrahita
- Edgar varela
