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capa do ebook O PROCESSO DE FUSÃO ENTRE ORGANIZAÇÕES: RAZÕES ESTRATÉGICAS

O PROCESSO DE FUSÃO ENTRE ORGANIZAÇÕES: RAZÕES ESTRATÉGICAS

O presente trabalho tem como tema,

o processo de fusão entre as organizações, com

foco nas razões estratégicas que motivaram

as empresas a aderirem tal estratégia que

representa a busca da consolidação do mercado.

O atual cenário econômico brasileiro passa

por constantes transformações motivadas por

processos organizacionais, como por exemplo,

o processo de fusão, cujos principais objetivos

são: alcançar a estabilidade econômica no

mercado, aumentar o portfolio de produtos e

serviços, agregando qualidade aos mesmos,

disponibilizar melhores preços e condições

de pagamento aos clientes e ainda fortalecer

o público alvo, aumentado assim, os seus

diferenciais competitivos perante o mercado

em que atua. A realização de uma fusão gera

inúmeras transformações nas organizações

em questão, tais como: a reestruturação no

conceito e posicionamento, além do impacto

na imagem da marca e modificações nas

estratégias de marketing coerentes com a

nova realidade da empresa. Este trabalho

analisa e identifica detalhadamente as causas

e impactos das junções, seguidos, pelo estudo

de caso das duas principais fusões realizadas

no mercado brasileiro, onde foi possível através

dos estudos realizados comprovar a tendência

das empresas a utilizarem a estratégia de fusão

como forma de alcançar a consolidação no

mercado interno e externo.

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O PROCESSO DE FUSÃO ENTRE ORGANIZAÇÕES: RAZÕES ESTRATÉGICAS

  • DOI: 10.22533/at.ed.23819250617

  • Palavras-chave: Fusão, Empresas, Estratégias.

  • Keywords: Merger, Companies, Strategies

  • Abstract:

    The present work has as its theme

    the process of merging between organizations,

    focusing on the strategic reasons that motivated

    companies to adhere to such a strategy that

    represents the search for market consolidation.

    The current Brazilian economic scenario

    undergoes constant transformations motivated

    by organizational processes, such as the merger

    process, whose main objectives are: to achieve

    economic stability in the market, to increase

    the portfolio of products and services, adding

    quality to them, providing better prices and

    conditions of payment to customers and also

    strengthen the target public, thus increasing its

    competitive advantages in the market in which it

    operates. The realization of a merger generates

    numerous transformations in the organizations in question, such as: the restructuring

    in the concept and positioning, besides the impact on the image of the brand and

    modifications in the marketing strategies coherent with the new reality of the company.

    This work analyzes and identifies in detail the causes and impacts of the mergers,

    followed by the case study of the two main mergers carried out in the Brazilian market,

    where it was possible through the studies to prove the tendency of companies to use

    the merger strategy as a way to achieve consolidation in the internal and external

    market.

  • Número de páginas: 15

  • Alan Rodrigues
  • Renata Galdino
  • Isaac Antônio Rodrigues
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