Atena Editora

A crescente inserção das mulheres

no mercado de trabalho desperta a necessidade

de aprofundamentos nas discussões de

seus direitos sociais, principalmente pela

constatação, pelos órgãos de pesquisa, do

aumento de escolarização e da persistente

desigualdade de renda entre homens e mulheres

no emprego, mesmo quando as funções têm

as mesmas características. Assim, esse artigo,

extraído de pesquisa em andamento, tem por

objetivo o estudo da importância do princípio da

igualdade de gênero no mercado do trabalho,

sua influência para a reinvindicação dos direitos

sociais das mulheres e os embates contra a

desigualdade. Para tanto, utilizou-se do método

exploratório, descritivo e analítico, na análise

da literatura, da área e afins, da legislação

internacional e nacional, no período de 1989 a

2017.

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DOI: 10.22533/at.ed.6231916043
Palavras-chave: Palavras-Chaves: Cidadania; Princípio da igualdade; Discriminação no emprego; Trabalho da Mulher.
Keywords: Citizenship; Principle of equality; Discrimination in employment; Women’s work
Abstract:
The increasing insertion of women

in the labor market has necessitated a deeping

in the discussions of their social rights, mainly

due the finding by the research agencies of

the increase in schooling and the persistent

income inequality between man and women

employment even when functions have the same

characteristics. Thus, this article, drawn from

research in progress, aims to gender equality

in the labor market, its influence on the claim

of women’s social rights and clashes against

inequality. For that, the exploratory, descriptive

and analytical method was used in the analysis

of literature, area and related, international and

national legislation from 1989 to 2017.
Número de páginas: 15

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