O PAPEL DA MULHER NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI: DESAFIOS, LIMITES E POSSIBILIDADES DE SUA PARTICIPAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DA BAIXADA FLUMINENSE
Este artigo é o produto final de
um projeto de Iniciação Científica criado na
graduação de Administração da Universidade
Estácio de Sá – UNESA (Brasil) cujo objetivo
foi elaborar pesquisa sobre discriminação de
gênero e ascensão profissional da mulher nas
organizações brasileiras. A fundamentação
teórica advinda da pesquisa bibliográfica,
alinhada aos conceitos de organização obtidos
na graduação e a realização de pesquisa
de campo envolvendo alunos da graduação
em Administração e executivas da Baixada
Fluminense, conduziram a experiência das
alunas do projeto, inseridas nos extratos
extremos da desigualdade no Brasil: mulher,
negra, pobre e moradora de periferia. A
conclusão alcançada com os resultados da
pesquisa revela que a transposição do abismo
social requer o enfrentamento da realidade, tal
como se apresenta, e o envolvimento/atuação
de diferentes atores sociais como Universidade,
governo, empresas e sociedade civil organizada
O PAPEL DA MULHER NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI: DESAFIOS, LIMITES E POSSIBILIDADES DE SUA PARTICIPAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DA BAIXADA FLUMINENSE
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Palavras-chave: Administração de empresas; Discriminação de gênero; Gestão Feminina; Censo IBGE; curso de graduação.
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Keywords: Business Administration; Gender discrimination; Female management; IBGE Administração, Empreendedorismo e Inovação 5 Capítulo 10 133 census; graduation course.
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Abstract:
This article is the final product
of a Scientific Initiation project created at
the undergraduate degree in Business
Administration at Estácio de Sá University
- UNESA (Brazil), whose purpose was to
elaborate research on gender discrimination and
professional advancement of women in Brazilian
organizations. The theoretical foundation coming
from the bibliographical research, aligned with
the organizational concepts obtained in the
undergraduate program and the conduction of
field research involving undergraduate Business
Administration students and executives from the
Baixada Fluminense, led the experience of the
project students, inserted in the extreme extracts
of inequality in the field. Brazil: woman, black,
poor and peripheral resident. The conclusion
reached with the research results reveals that
the transposition of the social abyss requires
the confrontation of reality, as presented, and
the involvement / performance of different social
actors such as University, government, business
and organized civil society.
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Número de páginas: 15
- MARIA CECILIA BEZERRA TAVARES
