O Manejo do Estresse Laboral em Guardas Municipais do Recife-PE: Relato de Experiência
Objetivo: relatar a experiência vivenciada por um residente em saúde coletiva da Secretaria de Saúde do Recife, após acompanhar o planejamento e a implementação de um grupo operativo para manejo do estresse laboral dos trabalhadores da guarda municipal do Recife, Pernambuco, Brasil. Método: Este relato de experiência apresenta o processo de construção e desenvolvimento de grupo operativo para lidar com o estresse laboral, a partir da criação de um espaço de reflexão sobre a organização do trabalho a fim de proporcionar mobilização para o cuidado em saúde mental. Utilizaram-se para a promoção da reflexão e cuidado em saúde mental, grupo operativo mediado por 02 Psicólogos (Residente em Saúde Coletiva e Técnica do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador). Resultados: Foi possível apontar alguns aspectos relacionados ao adoecimento desse grupo de trabalhadores. Por outro lado, percebeu-se como a criação de espaços específicos e de uma escuta qualificada pode contribuir para o fortalecimento dos processos de saúde mental dos trabalhadores. Vale salientar também, a importância da inserção das residências nos serviços de saúde como potencialidades para promoção da saúde e prevenção do adoecimento. Conclusão: Nessa perspectiva a criação desse espaço de cuidado culminou na mobilização para o enfrentamento de demandas frente ao estresse, assim como, no cuidado em saúde mental desses trabalhadores. Diante do alcance dos objetivos, faz-se necessário incentivar a adoção de estratégias semelhantes por parte das coordenações de residência e por parte de gestores.
O Manejo do Estresse Laboral em Guardas Municipais do Recife-PE: Relato de Experiência
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DOI: 10.22533/at.ed.4302315028
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Palavras-chave: Processos grupais; saúde do trabalhador; esgotamento profissional; segurança pública; estresse ocupacional.
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Keywords: Group processes; worker's health; professional burnout; public security; occupational stress
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Abstract:
Objective: to report the experience of a collective health resident at the Health Department of Recife, after monitoring the planning and implementation of an operative group to manage work-related stress among municipal guard workers in Recife, Pernambuco, Brazil. Method: This experience report presents the construction and development process of an operative group to deal with work stress, based on the creation of a space for reflection on the organization of work in order to provide mobilization for mental health care. An operative group mediated by 02 Psychologists (Resident in Collective Health and Technician of the Reference Center in Occupational Health) were used to promote reflection and care in mental health. Results: It was possible to point out some aspects related to the illness of this group of workers. On the other hand, it was noticed how the creation of specific spaces and qualified listening can contribute to the strengthening of workers' mental health processes. It is also worth mentioning the importance of inserting homes in health services as potential for health promotion and disease prevention. Conclusion: In this perspective, the creation of this care space culminated in the mobilization to face demands in the face of stress, as well as in the mental health care of these workers. In view of the achievement of the objectives, it is necessary to encourage the adoption of similar strategies on the part of the residency coordinations and on the part of managers.
- Ricardo da Silva Pereira
- Alcieros Martins da Paz
- Silvana do Rosário Menino da Costa
- Taciana Mirella Batista dos Santos
