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capa do ebook O IMPACTO DA INSERÇÃO PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE PEDAGOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA NO INTERIOR DE SÃO PAULO

O IMPACTO DA INSERÇÃO PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE PEDAGOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA NO INTERIOR DE SÃO PAULO

A Coordenação de Aperfeiçoamento

de Pessoal de Nível Superior (CAPES) apontou

recentemente a necessidade de acompanhar a

atuação profissional dos egressos como uma

maneira de avaliar a qualidade dos cursos. Diante

disso, a presente pesquisa tem por objetivo

investigar o índice de permanência na profissão

entre alunos que concluíram a graduação entre

os anos de 2013 a 2016 no curso de pedagogia,

de uma instituição privada no interior de São

Paulo, para discutir posteriormente possíveis

relações com os currículos da formação

inicial. Através de um questionário virtual foi

realizado levantamento para avaliar a inserção,

a evolução e a permanência profissional dos

egressos. Constatou-se que o motivo do

abandono profissional do grupo pesquisado foi a

necessidade de buscar melhores oportunidades

em outras áreas devido ao mercado de trabalho

saturado, os baixos salários e más condições

de trabalho.

 

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O IMPACTO DA INSERÇÃO PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE PEDAGOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA NO INTERIOR DE SÃO PAULO

  • DOI: 10.22533/at.ed.5451918076

  • Palavras-chave: Egressos; Carreira docente; Inserção profissional

  • Keywords: Graduates; Teacher career; Professioal insertion

  • Abstract:

    The Coordination of Improvement

    of Higher Education Personnel (CAPES)

    recently pointed out the need to monitor the

    professional performance of graduates as a

    way to evaluate the quality of the courses. In

    the view of this, the present research aims to

    investigate the index of permanence in the

    profession among students who completed their

    graduation between the years of 2013 and 2016

    in the pedagogy course, in a private institution

    in the interior of São Paulo, to later discuss the

    possible relations with the curriculum of the initial

    formation.Through a virtual questionnaire, a

    survey was carried out to evaluate the insertion,

    evolution and professional permanence of the

    graduates. It was found that the reason for the

    professional abandonment of the group studied

    was the need to seek better opportunities in

    other areas due to the saturated labor market, 

    low wages and working conditions.

  • Número de páginas: 15

  • Caroline Amanda Pinheiro
  • Karina da Silva Eustáquio
  • Maria Aparecida Mendes de Souza Simplício
  • Luciane Weber Baia Hees
  • Bruno
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