O FATOR HUMANO COMO ELEMENTO IMPRESCINDÍVEL PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Este artigo aborda o tema da gestão da inovação na administração pública, centrado no fator humano como item imprescindível para a gestão da inovação na administração pública. O problema da pesquisa é como resolver o descontentamento de grande parcela da sociedade quanto ao serviço que é oferecido pelo estado brasileiro e como encontrar mecanismos que resultem em propostas que venham melhorar o serviço oferecido ao público em geral. A Hipótese da pesquisa é que toda e qualquer tentativa de inovação na administração pública passa necessariamente na capacidade humana de renovar-se constantemente, e, para isso, é necessário a presença de um gestor compromissado com a inovação e capaz de influenciar seus colaboradores, desejosos de inovação. A justificativa dessa pesquisa se dá pelo fato de que, conforme o art.37 da Constituição Federal de 1988, a Administração Pública tem como objetivo oferecer serviços públicos, com eficiência. A eficiência é um dos seus princípios basilares e deve ser seguida em todas as situações em que se fizer presente. O objetivo geral é identificar as práticas de gestão relacionadas ao fator humano como forma de inovar a administração pública, e, os específicos, analisar as práticas de gestão centradas no gestor; identificar capacidades técnicas e humanas a serem aprimoradas; estimular e renovar novas lideranças. A metodologia usada foi a pesquisa bibliográfica que se reveste de caráter bibliográfico por ser feita a partir do levantamento de referências teóricas já analisadas e publicadas por meios escritos e eletrônicos. Os indicativos dos principais autores estudados apontam para uma maior atenção no gestor e na sua capacidade de aglutinar pessoas interessadas em resultados positivos eficientes e eficazes no serviço público.
O FATOR HUMANO COMO ELEMENTO IMPRESCINDÍVEL PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
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DOI: 10.22533/at.ed.4812029091
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Palavras-chave: Administração pública; Gestão pública; Inovação Gestor.
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Keywords: Public administration; Public Management; Innovation; Manager.
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Abstract:
This article addresses the theme of innovation management in public administration, centered on the human factor as an essential item for innovation management in public administration. The research problem is how to resolve the discontent of a large part of society regarding the service that is offered by the Brazilian state and how to find mechanisms that result in proposals that will improve the service offered to the general public. The Hypothesis of the research is that any and every attempt at innovation in public administration necessarily involves the human capacity to constantly renew itself, and, for this, it is necessary the presence of a manager committed to innovation and capable of influencing his collaborators, willing of innovation. The justification for this research is given by the fact that, according to article 37 of the 1988 Federal Constitution, the Public Administration aims to offer public services efficiently. Efficiency is one of its basic principles and must be followed in all situations where it is present. The general objective is to identify the management practices related to the human factor as a way to innovate public administration, and, the specific ones, to analyze the management practices centered on the manager; identify technical and human capabilities to be improved; stimulate and renew new leaderships. The methodology used was bibliographic research, which is of bibliographic character because it is based on the survey of theoretical references already analyzed and published by written and electronic means. The indications of the main authors studied point to greater attention on the manager and on his ability to bring together people interested in efficient and effective positive results in the service public.
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Número de páginas: 15
- Geralda Genuina da Fonseca
- Ruy Alves Rodrigues Pinheiro
- Júnior Cleber Alves Paiva
- Mariana Silveira de Oliveira
- Rafael Luis da Silva
