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capa do ebook O COMPROMETIMENTO COMO UM FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EM MODELO DE TRADUÇÃO E CONTROLE DA ESTRATÉGIA EM COOPERATIVAS AGROINDUSTRIAIS PARANAENSES

O COMPROMETIMENTO COMO UM FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EM MODELO DE TRADUÇÃO E CONTROLE DA ESTRATÉGIA EM COOPERATIVAS AGROINDUSTRIAIS PARANAENSES

Este artigo trata da inserção do

comprometimento como um fator crítico de

sucesso em modelo de tradução e controle

da estratégia em cooperativas agroindustriais,

no contexto da realidade do Paraná, e

mais especificamente de uma cooperativa

agroindustrial paranaense. Partindo da base

teórica sobre tradução e controle da estratégia

e sobre cooperativas agroindustriais, foram

realizadas entrevistas com especialistas

sobre cooperativismo, seguidas de análise

de conteúdo temática, de co-ocorrências

e estrutural. Posteriormente foi realizado

um estudo de caso instrumental em uma

cooperativa agroindustrial, também mediante

entrevistas com gestores, seguidas de análise

de conteúdo temática, de co-ocorrências e

estrutural. São discutidas no artigo diversas

interações que o comprometimento mantém

com outros fatores do modelo de tradução

e controle da estratégia em cooperativas

agroindustriais. Conclui-se que modelo dessa

natureza deve considerar o comprometimento

como um fator crítico de sucesso, relacionado

à alavanca de controle do posicionamento

da cooperativa. O comprometimento leva ao

estabelecimento de incentivos à cooperação

por parte da cooperativa; e à emergência,

fortalecimento e consolidação da fidelidade por

parte dos associados, condições fundamentais

para a sustentabilidade do sistema cooperativo.

Conclui-se ainda que a fidelidade é influenciada

positivamente pela cultura organizacional da

cooperativa; pela satisfação dos associados

– derivada do resultado econômico dos seus

empreendimentos -; e também pelo papel

exercido de integração e controle da assistência

técnica. Essa conclusão, em relação à

questão cultural, remete ao conceito teórico

do comprometimento como a preferência dos

associados por algo que é oferecido, de forma

diferenciada pela cooperativa, em relação às

empresas mercantis, e que teria origem na

doutrina cooperativista

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O COMPROMETIMENTO COMO UM FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EM MODELO DE TRADUÇÃO E CONTROLE DA ESTRATÉGIA EM COOPERATIVAS AGROINDUSTRIAIS PARANAENSES

  • DOI: 10.22533/at.ed.0541918069

  • Palavras-chave: Comprometimento, Fidelidade, Gestão estratégica, Cooperativas agroindustriais.

  • Keywords: Commitment, Fidelity, Strategic management, Agro-industrial cooperatives.

  • Abstract:

    This paper deals with the insertion of commitment as a critical success

    factor in a model of strategy’s translation and control in agro-industrial cooperatives

    in the context of the Brazilian reality, and more specifically of an agro-industrial

    cooperative, located in the State of Parana. Based on the theoretical background of

    strategy’s translation and control and on agro-industrial cooperatives, interviews were

    conducted with experts on cooperatives, followed by thematic content analysis, cooccurrences and structural analysis. Subsequently an instrumental case study in an

    agro-industrial cooperative was performed, also through interviews with managers,

    followed by thematic content analysis, co-occurrences and structural analysis. The

    paper discusses several interactions that commitment has with other factors of the

    strategy’s translation and control model in agro-industrial cooperatives. It follows that

    such model must consider the commitment, as a critical success factor, related to the

    control lever of the cooperative positioning. Commitment leads to the establishment

    of incentives for cooperation by the cooperative; and the emergence, strengthening

    and consolidating of member’s fidelity; fundamental conditions for the sustainability

    of the cooperative system. It also concludes that fidelity is positively influenced by the

    organizational culture of the cooperative; by the satisfaction of members - derived from

    the economic results of their farms -; and also by the integration and control exercised

    by the technical assistance. This conclusion, regarding the cultural question, refers to

    the theoretical concept of commitment as the member’s preference associated with

    something that is offered, in a different way, by the cooperative, in relation to investor

    owned firms, and which had its beginning in the cooperative doctrine.

  • Número de páginas: 15

  • Roberto Max Protil
  • Vilmar Rodrigues Moreira
  • Luiz Carlos Duclós
  • REGINALDO FERREIRA BARREIROS
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