LIMITAÇÕES NO TRABALHO DE GESTORES NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA
O presente artigo tem como objetivo identificar as limitações dos gestores de saúde no contexto da Estratégia Saúde da Família descrevendo a construção desse modelo de atenção à saúde e a importância de conhecer as dificuldades que esses gestores enfrentam para manter as ações de saúde na atenção básica. Trata-se de uma revisão integrativa, que possibilitou sumarizar as pesquisas publicadas acerca da temática, no período de 2007 a 2020. Foram selecionados 05 artigos da Biblioteca Virtual em Saúde de acordo com os seguintes critérios de inclusão: ser classificado como artigo científico, publicado entre 2007 e 2020, cujo assunto principal seja gestão em saúde e Estratégia Saúde da Família. Foram excluídos os artigos que não se enquadravam nesses critérios previamente estabelecidos. Os resultados apontaram as principais dificuldades enfrentadas pelos gestores, tais como: despreparo doa trabalhadores de saúde e de gestores; vínculos precários de trabalho; alta rotatividade de trabalhadores; fragmentação do processo de trabalho; interferência política; rotatividade e a escassez de profissionais médicos; problema de fixação dos médicos; resistência ao cumprimento da carga horária total; inoperância das redes de atenção à saúde; controle financeira e orçamentário no bojo da macro política e dificuldade de custeio das equipes. Concluiu-se que é importante capacitar os profissionais de saúde para lidar com as pressões do dia a dia na tentativa de solucionar as crises que aparecem principalmente, se estes assumem a gestão em saúde
LIMITAÇÕES NO TRABALHO DE GESTORES NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA
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DOI: 10.22533/at.ed.26220270820
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Palavras-chave: Gestor de Saúde, Estratégia Saúde da Família, Gestão em Saúde.
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Keywords: Health Manager; Family Health Strategy; Health Management
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Abstract:
This article aims to identify the limitations of health managers in the context of the Family Health Strategy, describing the construction of this health care model and the importance of knowing the difficulties that these managers face in maintaining health actions in primary care. This is an integrative review, which summarized the published research on the theme, in the period from 2007 to 2020. Five articles from the Virtual Health Library were selected according to the following inclusion criteria: To be classified as a scientific article, published between 2007 and 2020, whose main subject was health management and the Family Health Strategy. Articles that did not meet these previously established criteria were excluded. The results pointed out the main difficulties faced by managers, such as: unpreparedness by health workers and managers; precarious employment relationships; high worker turnover; fragmentation of the work process; political interference; turnover and the shortage of medical professionals; doctors' fixation problem; resistance to compliance with the total workload; inoperability of health care networks; financial and budgetary control in the midst of macro policy and difficulty in funding teams. It was concluded that it is important to empower health professionals to deal with the daily pressures in an attempt to resolve the crises that appear mainly, if they assume the health management.
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Número de páginas: 13
- Stênia Tarte Pereira Canuto
- Gardênia Barbosa Sousa
- Adão Correia Maia
- Vanessa Vasconcelos de Sousa
- Giovanna de Oliveira Libório Dourado
- Isaura Danielli Borges de Sousa
- Maria Luci Costa Machado Vilarinho
- Lílian Machado Vilarinho de Moraes
