O trabalho em turnos está amplamente consolidado na sociedade moderna e tem pode ser associado a uma série de hábitos inadequados para a saúde, como alimentação inapropriada e sedentarismo. Diante disso, diversas estratégias de intervenção têm sido propostas e implementadas nos ambientes laborais, com o objetivo de promover hábitos alimentares saudáveis, melhoria na qualidade de sono e a prática regular de atividade física entre trabalhadores em turnos. Esta revisão narrativa buscou analisar as evidências científicas nas bases de dados, contemplando estudos em inglês, espanhol e português. A amostra de estudos incluídos foi composta por diferentes delineamentos metodológicos. Apesar da heterogeneidade, os resultados apontam de forma geral para efeitos positivos das intervenções propostas, evidenciando melhorias em indicadores de saúde como composição corporal, qualidade do sono, comportamento alimentar e prática de atividade física. No entanto, observou-se a ausência de uma análise comparativa entre trabalhadores de turnos diurnos e noturnos, limitando a compreensão da eficácia específica das intervenções em diferentes contextos de turno e as especificidades que envolvem as intervenções de acordo com a área de trabalho. Conclui-se que a promoção da saúde no local de trabalho demanda abordagens diversas e adaptáveis às realidades específicas dos trabalhadores em turnos. A participação ativa dos gestores e o alinhamento das estratégias às particularidades organizacionais são elementos fundamentais para a sustentabilidade e efetividade dessas ações.