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INOVAÇÃO: UMA VITAL NECESSIDADE PARA AS ORGANIZAÇÕES

Inovação é um agir de forma a criar e implementar algo que modifique o status quo, que agregue valor, que de fato faça a diferença. No âmbito organizacional e dos negócios, a inovação é a palavra do momento e perfaz uma nova era que sobrevém a era da informação. Ademais, é cediço que a compreensão e a aplicabilidade da sua essência e das suas vertentes, é fundamental para a sobrevivência de determinadas empresas e profissões, bem como para a perenidade dos negócios. Ante a relevância desse tema contemporâneo, será apresentado, a posteriori, uma melhor compreensão do conceito de inovação, a sua distinção em relação a criatividade, a sua relevância para a manutenção da força vital das organizações, assim como a significativa apresentação, pormenorizada, das hodiernas vertentes que conduzem as organizações a implantarem a vital mentalidade voltada para a inovação: a implementação da cultura da inovação; learnability dos colaboradores; disrupção; transformação digital e o modelo de negócios.
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INOVAÇÃO: UMA VITAL NECESSIDADE PARA AS ORGANIZAÇÕES

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.418112506039

  • Palavras-chave: Inovação 1. Organizações 2. Sobrevivência 3. Vertentes 4.

  • Keywords: Innovation 1. Organizations 2. Survival 3. Trends 4.

  • Abstract: Innovation is acting in order to create and implement something that changes the status quo, that adds value, that actually makes a difference. In the organizational and business scope, innovation is the word of the moment and represents a new era that comes to the information era. Furthermore, it is essential that the understanding and applicability of its essence and its aspects is fundamental for the survival of certain companies and professions, as well as for the perpetuity of the business. Given the relevance of this contemporary theme, a better understanding of the concept of innovation, its distinction in relation to creativity, its relevance for maintaining the vital force of organizations, as well as the significant, detailed presentation of the current trends that lead organizations to implement the vital mindset focused on innovation: the implementation of a culture of innovation; learnability of employees; disruption; digital transformation and the business model.

  • Leonardo Paes Xavier
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